4.Uz vertikalnu dimenziju u organizacijskoj strukturi, otvara znatan prostor horizontalnim odnosima na istoj razini organizacijske strukture i vertikalnim odnosima koji ne trebaju striktno poštovati načelo redovitog puta u komuniciranju između razina. Načelno, u mrežnoj strukturi svatko može komunicirati sa svakim, pa su odnosi među subjektima uvelike kontingentni. Novi model upravljanja, uz državu uzima u obzir i institucije civilnog društva;
-uvodi razlikovanje između javnog, privatnog i dobrovoljnog sektora, stavlja naglasak na procese, javne politike, rezultate, a ne na institucije i strukture
-Više je usmjeren na osposobljavanje subjekata, a manje na direktno obavljanje službe
-Interakcija se odvija unutar mreža sukladno načelu partnerstva, dok su hijerarhija i vlast u drugom planu
-Naglasak je na vođenju, pomaganju, suradnji i pregovaranju umjesto na zapovijedanju, kontroli i davanju uputa
2.Postoje 3 osnovne i dvije dodatne razine podjele. U Hrvatskoj imamo tri neadministrativne jedinice nastale grupiranjem županija kao administrativnih jedinica niže razine na NUTS II razini, pa je tako Hrvatska podijeljena na Središnju i Istočnu (Panonsku) Hrvatsku koja obuhvaća 8 županija, Jadransku Hrvatsku (7 županija) i Sjeverozapadnu Hrvatsku (6 županija).
Problemi NUTS podjele:
1.slaba identifikacija aktera regionalne politike (nisu povijesne hrv.regije)
2.podjela je obavljena sukladno političkim, a ne stategijskim ciljevima
3.Sjeverozapadna Hrvatska bi mogla doseći 75% prosjeka EU
4.Upravno tehnički problem koordinacije razvojnih aktivnosti...