Evo ja prošla nauku, napokon, jee, bila sam danas na komisiji, pričala više svojim riječima, TUS, razlika između korisnika i potrošača, timski odnos i hijerarhijski, org. kultura, menadžment i sl., pitanja su baš kao što se pisalo par postova ranije, svima sreće, ja odoh na 2. godinu, pozz
AdBlock Detected
Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.
-
Važna obavijest 30.11.2024.
Forumom upravlja novi team studenata
Postojeće registracije se odobrene.
Nove registracije su OMOGUĆENE
Nova adresa za slanje skripti je [email protected]
Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.
Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.
Nauka o javnoj upravi (arhivirano)
- Temu pokrenuo forum
- Datum prvog posta
- Status
Sara1987
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
06.03.
1.tehnicke i interesne norme
sto su,zasto vrijede
2.prinuda
opadanje i njena dvostruka uloga
3.funkcija vodstva
4.organizacijska struktura
5.javne povelje
17.04.2007.
1. tendencija prema smanjivanju prinude u upravi
a) sto je prinuda i njezina dvostruka uloga
b) razlozi opadanja prinude
2.gradani i uprava
a)obasni ulogu podanika i naglasi dali se mozemo i danas naci u toj ulozi
b)objasni ulogu potrosaca konzumenta
3.demokratska dekoncentracija
a)institucionalne inovacije nastale demokratskom dekoncntracijom
b)kakvu ulogu ima drzavna uloga u dem. dekoncentraciji
4.organizacija ili nes
a)nabroji 6 tipova organizacijske kulture i njihove vrijednosti
b)reorganizacija i zasto ili kako dolazi do nje
5. nadzor u upravi
a)sto je nadzor u upravi i kako se njegova uloga mjenjala kroz vrijeme
b)razlika izmedju prethodnog i naknadnog nadzpora i razlika izmedju nadrzora svrsishodnosti i zakonitosti
19.06.
1. a) Što je upravljanje,objasni karakteristike
b) Koji upravni sustavi postoje i zašto? (jer može to netko objasniti,se to odnosi na razvojne faze,str.3) ?
2 .a) Što je prinuda,dva osnovna oblika?
b) Razlozi prevladavanja prinude u počecima
3.a) Novonastale inovacije u demokratskoj dekoncentraciji?
b) U kakvom je položaju uprava?
4.a) Formalna i neformalna organizacijska struktura?
b9 Nabroji tipove organizacijske kulture i njihove vrijednosti?
5. Komunikacijski sustavi,ciljevi
19.06.
1. a) profesionalizam u upravnim organizacijama
b)javni poslovi
2. a)sto je to vertikalna diferencijacija?
b)dvije glavne skupine resora nastale horizontalnom diferencijacijom
3. a)koja su tri podrucja okoline upravnih organizacija?
b)koji je najnoviji problem u odnosu uprave prema gradanima?
4. a)cetiri faze u razvoju uloge gradana prema javnoj upravi
b)gradani nakon demokratskih revolucija
5. a)postupak
b)vrste postupaka(objasni)
03.07.
1.a obilježja asocijativne faze u u upravljanju društvenim poslovima
1.b Što obuhvaćaju asocijativni upravni sustavi i koji su problemi
2.a prinuda, vrste, dvostruka uloga
2. b razlozi opadanja prinude
3.a okolina upravnih organizacija
3. b. koji se problemi pojavljuju
4.a što su javne povelje
4. b. razlika između komercijalnih i nekomercijalnih poslova
5. a komponente upravnog nadzora
5. b. pokazatelji kavalitete nadzora
b grupa
1.a. obilježja funkcionalizacije upravljanja društvenim poslovima
1.b što obuhvaćaju funkcionalni upravni sustavi + problemi
2.a 2 tumačenja nadzora, politički nadzor u fazama koncentracije i dekoncentracije
2. b sredstva političkog nadzora uprave, razlike
3. a formalna i neformalna organizacijska struktura
3. b načela odgovornosti u odnosu građana i uprave, opisati razvoj materijalne odgovornosti
4. a nabrojiti pravce shvaćanja o organizaciji
4. b prva skupina elemenata javnosti funkcioniranja
5. a funkcija vodstva u odnosu na posao
5. b funkcija vodstva u odnosu na zaposlene
04.09.
1.a)profesionalizam
b)javni poslovi
2.a)apsolutni i relativni porast uprave
b)uzroci porasta uprave-malo opsirnije
3.a)okoline upravne organizacije
b)koji je najnoviji problem u odnosu uprave prema gradanima (martina je bila vidovita )
4.a)elementi komunikacijskog sustava
b)idealni ciljevi komunikacijskog sustava i objasni malo
5.a)nove institucionalne inovacije nastale za vrijeme demokratske dekoncentracije
b)uloga drzavne uprave za vrijeme demokratske dekoncentracije
04.09.
1)horizontalna diferencijacija
2 sektora –(rezultat tendencije prema horizon diferencijaciji)
2)postupak
Vrste postupka
3)organizacijska i funkcionalna sredstva politickog nadzora
Predstavništvo garađana
4)reorganizacija
Tipovi organizacijske kulture i njihove vrijednosti
5)uloge gradana prema javnoj upravi
Položaj građana nakon demokra.revolucija – 13. Str.
18.09.
1. a)upravljanje i karakteristike upravljanja
b)kakvi su to funkcionalni sustavi i koji su problemi u funkc sustavu
2. a) odnos građana i uprave u razdoblju paternalizma i demokratske države
b)objasni javne odnose
3. a)koji su razlozi širenja javnog sektora u fazi industrijske koncentacije
b)koje su negativne posljedice koncentracije moći i vlasti države u industrijskoj koncentraciji
4. a)koji su osnovni dijelovi organizacije
b)koje su karakteristike timskog rada
5. a)što je nadzor u upravi i mijenjanje sadržaja funkcije nadzora
b)pokazatelji kvalitete nadzora
10.10
1. a) Dva pochetna pravca u prouchavanju uprave, njihove razlike
b) Kako i kada je izvršena njihova integracija?
2. a) Tendencija prema informatizaciji kako utjeche na metode rada?
b) Kako utjeche u organizacijskom smislu?
3. a) Sredstva organizacijskog nadzora
b) Nesjecham se tochno ali neshta u vezi predstavnishtva gradjana
4. a) Baze organizacijske podjele (formiranje org. jedinica)
b) Idealni ciljevi pri formiranju org. jedinica
5. a) Razlika izmedju strateshog i taktičkog planiranja?
b) O kojim pitanjima u vezi s programom odlučuju politički organi?
10.10
profesionalizam
društveni poslovi
građani kao korisnici usluga uprave
formalmna i organizacijska sredstva nadzora
ograničenje uprave pravilima
neformalana org. struktura
najmanji djelovi organizacije
nadzor u upravi; vrste, kvaliteta,...
22.01
2.a)Faze razvoja uloge građana prema javnoj upravi
b)Koje su pretpostavke za participaciju građana u javnoj upravi?
4.a)Nabroji tipove organizacijske kulture i njihove vrijednosti
b)Što je reorganizacija i zbog čega se provodi?
5.a)Što je postupak u upravi i koja je njegova svrha?
b)Vrste postupka i objasni!
21.02
tehnička pravila-što su i na čemu se temelje
interesne norme-objasniti
prinuda-što je,dvostruka uloga
razlozi opadanja prinude
nove institucije u demokratskim reformama
formalna i neformalna org.struktura
okolina upr.organizacije
novi javni menadžment-objasniti – 51. Str.
good governance
26.2 a grupa
1.Detaljnije objasni kako je tekao proces horizontalne diferencijacije
dvije skupine resora i objasni
2.nabroji 4 faze odnosa građana i uprave
objasni demokratsku državu i upravu
3.Organizacijska i funkcionalana sredstva,nabroji i objasni
metode predstavništva građana
4.tipovi organizacijske kulture prema vrijednostima
objasni reorganizaciju i zašto do nje dolazi
5.Postupak u upravi i svrha
vrste postupaka u upravi
26.2. grupa b
profesionalizam,
javni poslovi,
nove institucije koje su nastale u fazi demokratske dekoncentracije,
kakav je položaj državne uprave u toj fazi,
definicija apsolutnog i relativnog porasta uprave,
objasni razloge porasta,
kom sustav-bitni elementi, i idealni ciljevi . i organizacijska okolina
15.04.
-interesne i tehničke norme, zašto vrijede
-odlučivanje građana
-kako sve veća povezanost utječe na razvoj uprave
-odvajanje funkcija, par primjera rješavanja sukoba nadležnosti
-najmanji djelovi organizacije objasniti
-strukturalne promjene javnim menadžmentom – 49. Str.
-formalna i neformalna organ. Struktura
1.vertikalna diferencijacija
2.tendecija prema profesionalizaciji (plaćanje službenika)
3.planiranje, vrste, planiranje programa
4.nadzor, vrste nadzora, pokazatelji kvalitete nadzora
5.javne povelje i stvarno se više nemrem sjetiti kaj je bilo - to je B GRUPA
27.05
1.
a)Što je upravna organizacija i karakteristike?
b)TUS i problem u svezi s njim?
2.
a)Pojam i razlozi vertikalne diferencijacije?
b)Koja dvije skupine upravnih resora nastaju kao posljedica horizontalne diferencijacije?
3.
a)Razlika između funkc. i org. sredstava političkog nadzora?
b)Razlika između odlučivanja i sudjelovanja građana?
4.
a)Formalna i neformalna org. struktura?
b)Karakteristike timskog odnosa?
5.
a)Faze planiranja programa?
b)Što je taktičko a što strateško planiranje?
17.06
1. a transmisijski karakter
b tehnička pravila
2. a uloga podanika, primjer i možemo li se danas naći u toj ulozi
b uloga potrošača, i pod kojom doktrinom je nastala
3. a nositelji funkcija uprave, i zašto ta uloga danas nestaje
b nositelji funkcija u djelovanju prema organizacijama
4.a tendencija prema profesionalizaciji u pravi
b sustav nagrađivanja službenika
5.a što su to javne povelje, obasniti
b kako dijelimo javne podjele
01.07
obilježje asocijativne faze
komunikacijski sustav u upravi i njegov cilj
prinuda u počecima uprave
sudjelovanje građana kao sredstvo pol. nadzora
horizontalna diferencijacija
što je upravna organizacija i njezina obilježja
01.07
1a razlike između teritorijalne i funkcionalne faze razvoja uprave
1b asocijativna faza
2a 2 sektora nastala hor. diferenc. i kako se prinuda odražava na njih
2b razlozi prinude u početcima uprave
3a organizacijska i funkcionalna sredstva pol. nadzora i nabroji vrste za svaku
3b objasni odlučivanje građana i sudjelovanje građađana
4a formalne i neformalne org. struktura
4b karakteristike timskog rada
5a komunikacijski sustav i elementi
5b idealni ciljevi kom. sustava
01.07
1a sto je upravna organizacija i koja su njezina specificna obiljezja
b objasni kontinuitet kao obiljezje organizacije
2a stratesko planiranje i faze strateskog planiranja
b razlika izmedju strateskog i taktickog planiranja
3a odnos gradjana i uprave u paternalizmu
b odnos gradjana i uprave u demokratskoj drzavi
4a tipovi kooperativnog odnosa (hijerarhijskog)
b kooperativni sustav - 32. Str.
B grupa
što je upravna organizacija i koja su njezina specifična obilježja
objasni kontinuitet kao obilježje organizacije
odnos građana i uprave u paternalizmu i demokratskoj državi
koji su razlozi širenja javnog sektora u industrijskoj koncentraciji
negativne poslijedice industrijske koncentracije koje su dovele do nove dekoncentracije
tipovi kooperativnog hijerarhijskog odnosa
reorganizacija i zašto do nje dolazi
stratesko planiranje i faze strateskog planiranja
razlika izmedju strateskog i taktickog planiranja
09.09
1.a) 2 resora nastala horizontalnom diferencijacijom
b) uzroci vertikalne diferencijacije
2. a) institucije nastale u fazi demokratske dekoncentracije
b) kakav je položaj države u toj fazi
3. a) uloga građana u odnosu na upravu
b) koje su pretpostavke za participaciju građana prema javnoj upravi
4. a) 6 tipova organizacijske kulture i kojim pravnim vrijednostima pripadaju
b) najmanji dijelovi organizacije i objasni značenje
5. a) efekti suvremenih menadžerskih reformi
b) objasni strukturalne efekte
23.09
1.a profesionalizam
b javni poslovi
2.a razlika izmedju apsolutnog i relativnog rasta uprave
b uzroci porasta uprave detaljno objasnit
3,a inovacije u demokratskim reformama(ili tako nesto)
b drzavna uprava u demokratskoj državi
4 ne znam to sta je bilo nesto o nekoj informac, tehnologiji ili okoli
pa ak se netko drugi sjeti..
5.a elementi komunikacijkog sustava
b idealni cljevi komunikacijskog sustava
23.09
1. Asocijativne faze u upravlajnju društvenim poslovima, karaketristicni problemi upravnih sustava-AUS
2. Što je prinuda, dvostruka uloga prinude i razlozi opadanja prinude
3. okolina upr.organizacije
4. Što su javne povelje, objasni razlike izmedju komercijalnih i nekomercijalnih službi
5. Koje su komponente sustava nadzora
6. Pokazatelji kvalitete sustava nadzora...
07.10
1. tendencija prema profesionalizaciji uprave
2. Faza industrijske koncentracije
3. Nadzor u upravi
4. Organizacijska struktura
5. Razlika konzument i korisnik
07.10.
1. Funkcionalna faza upravnog sustava i razvoj
2. Teritorijalna faza i problemi
3. Funkcija vodstva u upravi
4. Nadzor i sredstva nadzora u upravi
5. Višestrukost i kolektivnost objasni
6. Formalna organizacijska struktura
7. Planiranje u upravi i vrste
8. Taktičko planiranje i faze
9. Timski rad - nehijerarhijski odnos
10. Funkcija vodstva u odnosu na druge organizacije
07.10.
a. tendencija prema profesionalizaciji uprave- dvije komponente
b. plaćanje i nagrađivanje službenika te objasniti upravni aspekt nagrađivanja
2.
a. industrijska koncentracija-razlozi povećanja javnog sektora
b. negativne posljedice koncentracije moći u upr.org.
3.
a. najmanji dijelovi organizacije
b. organizacijska struktura
4.
a.nadzor u upravi, pojam i odvijanje kroz povijest
b.prethodni i naknadni nadzor
5.
a.javnost građana i uprave
b.razlika između korisnika i potrošača
18.11
Koja je razlika izmedju tehničkih i interesnih normi
Kako se mijenjaju interesne norme u društvu (tako nekako)
Predstavništvo građana-objasnit
Kako predstavištvo građana može utjecati na upravne organizacije
Općenita shvaćanja o upravnim organizacijama
Koje ustanove obuhvaća teritorijalni upr.sustav a koje funkcionalni upr. sustav
Što je komunikacijski sustav i koji su njegovi bitni elementi
Koji su idealni ciljevi komunikacijskog sustava
Što je Kolektivnost i koji oblici kolektivnosti postoje
Koja je razlika između formalne i neformalne organizacijske strukture
18.11
-upravna organizacija + njena specifična obilježja
-transmisijski karakter upravljanja
-uloga uprave u društvu od 17.i 18.st do danas
-demokratska dekoncentracija+reforme nastale njenim djelovanjem
-kolektivnost
-tipovi kooperativnih sustava i sve o njima
-komunikacijska mreža
-javnost uprave
-elementi komunikacijskog sustava
20.01
1.objasni funkc.upravljanja društvenim poslovima
TUS +problemi
2.koji su razlozi širenja javnog sekrora u industrijskom i urbanom drustvu
negativne posljedice nove dekoncentracije
3.koje su 2 skupine resora nastale horiz.difer i koja je razlika izmedju njih
objasni proces vertikalne difer
4.postupak i svrha postupka
vrse postupaka
5.nabrojati efekte suvremenih menadžerskih reformi i kad dolazi do njih(pojavom cega)
objasni strukturalne efekte...
17.02.
a). Prinuda i njena dvostruka uloga
b). Glavni razlozi opadanja prinude
2.
a). Reforme nastale demokratskom dekoncentracijom
b). Položaj uprave u dragoj nam navedenoj D.D.
3.
a). Sredstva politickog nadzora, i objasni njihovu razliku
b). Detaljno o ogranicavanju uprave pravilima (nabrojat itd)
4.
a). Elementi komunikacijskog sustava
b). Idealni ciljevi komunikacijskog sustava
5.
a). Nabroji efekte suvremenih menaderskih reformi
b). Strukturalni efekti u sustavu javne uprave
17.02.
1.Odnos građana i uprave
a) objasni fazu demokratske drzave i uprave
b) elementi javnosti funkcioniranja
2. Tendencija porasta uprave
a)razlika apsolutni i relativni porast uprave
b)uzroci povecanja uprave
3.Sredstva političkog nadzora uprave
a) razlika izmedu organizacijskih i funkcionalnih sredstava
b) preuvjeti uspjesnog djelovanja funkcionalnih sredstava
4. Nadzor u uprave
a) što je i kako se mijenjao kroz vrijeme
b) pokazatelji kvalitete nadzora
5. Javne sluzbe
a) cemu sluze povelje i zbog cega nastaju
b) klasifikacija javnih sluzbi
21.04
- tehnička pravila (što su,od kud proizlaze, zašto su bitna)
- interesne norme i sve o njima, baš sve, ko ih donosi, zašto su bitne i sl
- prinuda u upravi; gdje se primjenjuje i razlozi opadanja prinude
- organizacijska struktura; što je formalna organizacijska struktura, i
značajke hijerarhijskog sustava
- povelje javnih službi, što su, i njihovo pravno značenje (tako nešto)
- funkcija vodstva u upravi, zašto gubi obrise vlasti s vremenom i tu je bilo
- funkcije i zadaci nositelja vodstva- tak nekak, ne sječam se točno.
21.04
teh.pravila i int.norme
upravni sustavi i karakteristicni problemi us
- sto je prinuda i dvostruka uloga prinude
medusobna povezanost ljudi u svijetu kao uzrok porasta uprave
- uloga gradanina, korisnika
nekakva nacela
- sto je birokratska vlast
posljedice birokratske vlasti
- nadzor u upravi
pokazatelji kvalitete
09.06. – PROBNI ISPIT
a, tehnička pravila i interesne norme?
b, kako dijelimo upravne sustave?
a,što je prinuda i dvostruka uloga prinude?
b,opča načela
a, birokratska vlast što je i kako je nastala?
b, posljedice birokratske vlasti?
a,nadzor u upravi što je i kako se mijenjao?
b, pokazatelj kvalitete nadzora'
a, razvoj uloge građana i što je dovelo da postanu potrošači?
b, međusobna povezanost ljudi u svijetu kako utječe na razvoj uprave?
16.06.
upravna organizacija i obilježja
profesionalizam
organizacijska i funkconalna sredstva polit. nadzora ( koja su i razlika )
neformalna organizac. struktura
postupci u upravi ( što je i svrha )
objasni stručni i upravni postupak
reorganizacija ( što je zašto dolazi do promjena )
uloga potrošaća / konzumenata
elementi javnosti uprave
demokratska dekoncentracija - reforme na području institucije
16.06.
1. što je upravljanje i karakteristike
2. FUS problemi i dijelovi
3. Ind koncentracija- problemi i od kojih se uprava sastoji
4. Predstavništvo građana u upravi
5. Diferencijacija- upravni resori i razlika
6. formalna struktura
7. dijelovi organizacije( posao, radno mjesto, radna jedinica)
8. ne znam
9. Planiranje –vrste
10. Strateško planiranje-faze
8.6. 2010.
pitanja iz B grupe, koja su po meni bila puno teža od A grupe, bar koliko sam vidjela
1.
a) objasni razliku između apsolutnog i relativnog porasta uprave
b) objasni kako sve veća međusobna povezanost ljudi utječe na rast uprave
2.
a) fukcionalizacija upravljanja društvenim poslovim
b) objasni kako na nju utječe urbanizacija
3.
a) objasni elemente sustava nadzora u upravi
b) objasni što je uravnoteženost a što pravodobnost nadzora
4.
a) objasni probleme razgraničenja upravnog sustava prema odlučujućoj skupini
b) objasni refleksni utjecaj upravnog sustava na politički odlučujuća tijela
i bilo je nešto u vezi reformi uprave, ne znam točno.
8.6.2010.
a grupa
1.upravljanje
a)dvojaki karakter pravila koji reguliraju upravljanje
b)nešto ,zašto je važna centripetalna uloga u upravljanju
2.tendencije
a)kako se tendencije u razvokju društava odražavaju na tendencije razvoja uprave
b)koji su još uzroci porasta uprave
3.birokratska vlast
a)objasni zašto birokratska vlast nije vlast uprave
b)posljedice birokratske vlasti
4.efekti suvremenih menađerskih reformi
a)objasni strukturalne efekte i koja im je svrha
b)? ne znam...:/
5.postupak
a)postupak i svrha postupka
b)pokazat kvalitete postupka
1.tehnicke i interesne norme
sto su,zasto vrijede
2.prinuda
opadanje i njena dvostruka uloga
3.funkcija vodstva
4.organizacijska struktura
5.javne povelje
17.04.2007.
1. tendencija prema smanjivanju prinude u upravi
a) sto je prinuda i njezina dvostruka uloga
b) razlozi opadanja prinude
2.gradani i uprava
a)obasni ulogu podanika i naglasi dali se mozemo i danas naci u toj ulozi
b)objasni ulogu potrosaca konzumenta
3.demokratska dekoncentracija
a)institucionalne inovacije nastale demokratskom dekoncntracijom
b)kakvu ulogu ima drzavna uloga u dem. dekoncentraciji
4.organizacija ili nes
a)nabroji 6 tipova organizacijske kulture i njihove vrijednosti
b)reorganizacija i zasto ili kako dolazi do nje
5. nadzor u upravi
a)sto je nadzor u upravi i kako se njegova uloga mjenjala kroz vrijeme
b)razlika izmedju prethodnog i naknadnog nadzpora i razlika izmedju nadrzora svrsishodnosti i zakonitosti
19.06.
1. a) Što je upravljanje,objasni karakteristike
b) Koji upravni sustavi postoje i zašto? (jer može to netko objasniti,se to odnosi na razvojne faze,str.3) ?
2 .a) Što je prinuda,dva osnovna oblika?
b) Razlozi prevladavanja prinude u počecima
3.a) Novonastale inovacije u demokratskoj dekoncentraciji?
b) U kakvom je položaju uprava?
4.a) Formalna i neformalna organizacijska struktura?
b9 Nabroji tipove organizacijske kulture i njihove vrijednosti?
5. Komunikacijski sustavi,ciljevi
19.06.
1. a) profesionalizam u upravnim organizacijama
b)javni poslovi
2. a)sto je to vertikalna diferencijacija?
b)dvije glavne skupine resora nastale horizontalnom diferencijacijom
3. a)koja su tri podrucja okoline upravnih organizacija?
b)koji je najnoviji problem u odnosu uprave prema gradanima?
4. a)cetiri faze u razvoju uloge gradana prema javnoj upravi
b)gradani nakon demokratskih revolucija
5. a)postupak
b)vrste postupaka(objasni)
03.07.
1.a obilježja asocijativne faze u u upravljanju društvenim poslovima
1.b Što obuhvaćaju asocijativni upravni sustavi i koji su problemi
2.a prinuda, vrste, dvostruka uloga
2. b razlozi opadanja prinude
3.a okolina upravnih organizacija
3. b. koji se problemi pojavljuju
4.a što su javne povelje
4. b. razlika između komercijalnih i nekomercijalnih poslova
5. a komponente upravnog nadzora
5. b. pokazatelji kavalitete nadzora
b grupa
1.a. obilježja funkcionalizacije upravljanja društvenim poslovima
1.b što obuhvaćaju funkcionalni upravni sustavi + problemi
2.a 2 tumačenja nadzora, politički nadzor u fazama koncentracije i dekoncentracije
2. b sredstva političkog nadzora uprave, razlike
3. a formalna i neformalna organizacijska struktura
3. b načela odgovornosti u odnosu građana i uprave, opisati razvoj materijalne odgovornosti
4. a nabrojiti pravce shvaćanja o organizaciji
4. b prva skupina elemenata javnosti funkcioniranja
5. a funkcija vodstva u odnosu na posao
5. b funkcija vodstva u odnosu na zaposlene
04.09.
1.a)profesionalizam
b)javni poslovi
2.a)apsolutni i relativni porast uprave
b)uzroci porasta uprave-malo opsirnije
3.a)okoline upravne organizacije
b)koji je najnoviji problem u odnosu uprave prema gradanima (martina je bila vidovita )
4.a)elementi komunikacijskog sustava
b)idealni ciljevi komunikacijskog sustava i objasni malo
5.a)nove institucionalne inovacije nastale za vrijeme demokratske dekoncentracije
b)uloga drzavne uprave za vrijeme demokratske dekoncentracije
04.09.
1)horizontalna diferencijacija
2 sektora –(rezultat tendencije prema horizon diferencijaciji)
2)postupak
Vrste postupka
3)organizacijska i funkcionalna sredstva politickog nadzora
Predstavništvo garađana
4)reorganizacija
Tipovi organizacijske kulture i njihove vrijednosti
5)uloge gradana prema javnoj upravi
Položaj građana nakon demokra.revolucija – 13. Str.
18.09.
1. a)upravljanje i karakteristike upravljanja
b)kakvi su to funkcionalni sustavi i koji su problemi u funkc sustavu
2. a) odnos građana i uprave u razdoblju paternalizma i demokratske države
b)objasni javne odnose
3. a)koji su razlozi širenja javnog sektora u fazi industrijske koncentacije
b)koje su negativne posljedice koncentracije moći i vlasti države u industrijskoj koncentraciji
4. a)koji su osnovni dijelovi organizacije
b)koje su karakteristike timskog rada
5. a)što je nadzor u upravi i mijenjanje sadržaja funkcije nadzora
b)pokazatelji kvalitete nadzora
10.10
1. a) Dva pochetna pravca u prouchavanju uprave, njihove razlike
b) Kako i kada je izvršena njihova integracija?
2. a) Tendencija prema informatizaciji kako utjeche na metode rada?
b) Kako utjeche u organizacijskom smislu?
3. a) Sredstva organizacijskog nadzora
b) Nesjecham se tochno ali neshta u vezi predstavnishtva gradjana
4. a) Baze organizacijske podjele (formiranje org. jedinica)
b) Idealni ciljevi pri formiranju org. jedinica
5. a) Razlika izmedju strateshog i taktičkog planiranja?
b) O kojim pitanjima u vezi s programom odlučuju politički organi?
10.10
profesionalizam
društveni poslovi
građani kao korisnici usluga uprave
formalmna i organizacijska sredstva nadzora
ograničenje uprave pravilima
neformalana org. struktura
najmanji djelovi organizacije
nadzor u upravi; vrste, kvaliteta,...
22.01
2.a)Faze razvoja uloge građana prema javnoj upravi
b)Koje su pretpostavke za participaciju građana u javnoj upravi?
4.a)Nabroji tipove organizacijske kulture i njihove vrijednosti
b)Što je reorganizacija i zbog čega se provodi?
5.a)Što je postupak u upravi i koja je njegova svrha?
b)Vrste postupka i objasni!
21.02
tehnička pravila-što su i na čemu se temelje
interesne norme-objasniti
prinuda-što je,dvostruka uloga
razlozi opadanja prinude
nove institucije u demokratskim reformama
formalna i neformalna org.struktura
okolina upr.organizacije
novi javni menadžment-objasniti – 51. Str.
good governance
26.2 a grupa
1.Detaljnije objasni kako je tekao proces horizontalne diferencijacije
dvije skupine resora i objasni
2.nabroji 4 faze odnosa građana i uprave
objasni demokratsku državu i upravu
3.Organizacijska i funkcionalana sredstva,nabroji i objasni
metode predstavništva građana
4.tipovi organizacijske kulture prema vrijednostima
objasni reorganizaciju i zašto do nje dolazi
5.Postupak u upravi i svrha
vrste postupaka u upravi
26.2. grupa b
profesionalizam,
javni poslovi,
nove institucije koje su nastale u fazi demokratske dekoncentracije,
kakav je položaj državne uprave u toj fazi,
definicija apsolutnog i relativnog porasta uprave,
objasni razloge porasta,
kom sustav-bitni elementi, i idealni ciljevi . i organizacijska okolina
15.04.
-interesne i tehničke norme, zašto vrijede
-odlučivanje građana
-kako sve veća povezanost utječe na razvoj uprave
-odvajanje funkcija, par primjera rješavanja sukoba nadležnosti
-najmanji djelovi organizacije objasniti
-strukturalne promjene javnim menadžmentom – 49. Str.
-formalna i neformalna organ. Struktura
1.vertikalna diferencijacija
2.tendecija prema profesionalizaciji (plaćanje službenika)
3.planiranje, vrste, planiranje programa
4.nadzor, vrste nadzora, pokazatelji kvalitete nadzora
5.javne povelje i stvarno se više nemrem sjetiti kaj je bilo - to je B GRUPA
27.05
1.
a)Što je upravna organizacija i karakteristike?
b)TUS i problem u svezi s njim?
2.
a)Pojam i razlozi vertikalne diferencijacije?
b)Koja dvije skupine upravnih resora nastaju kao posljedica horizontalne diferencijacije?
3.
a)Razlika između funkc. i org. sredstava političkog nadzora?
b)Razlika između odlučivanja i sudjelovanja građana?
4.
a)Formalna i neformalna org. struktura?
b)Karakteristike timskog odnosa?
5.
a)Faze planiranja programa?
b)Što je taktičko a što strateško planiranje?
17.06
1. a transmisijski karakter
b tehnička pravila
2. a uloga podanika, primjer i možemo li se danas naći u toj ulozi
b uloga potrošača, i pod kojom doktrinom je nastala
3. a nositelji funkcija uprave, i zašto ta uloga danas nestaje
b nositelji funkcija u djelovanju prema organizacijama
4.a tendencija prema profesionalizaciji u pravi
b sustav nagrađivanja službenika
5.a što su to javne povelje, obasniti
b kako dijelimo javne podjele
01.07
obilježje asocijativne faze
komunikacijski sustav u upravi i njegov cilj
prinuda u počecima uprave
sudjelovanje građana kao sredstvo pol. nadzora
horizontalna diferencijacija
što je upravna organizacija i njezina obilježja
01.07
1a razlike između teritorijalne i funkcionalne faze razvoja uprave
1b asocijativna faza
2a 2 sektora nastala hor. diferenc. i kako se prinuda odražava na njih
2b razlozi prinude u početcima uprave
3a organizacijska i funkcionalna sredstva pol. nadzora i nabroji vrste za svaku
3b objasni odlučivanje građana i sudjelovanje građađana
4a formalne i neformalne org. struktura
4b karakteristike timskog rada
5a komunikacijski sustav i elementi
5b idealni ciljevi kom. sustava
01.07
1a sto je upravna organizacija i koja su njezina specificna obiljezja
b objasni kontinuitet kao obiljezje organizacije
2a stratesko planiranje i faze strateskog planiranja
b razlika izmedju strateskog i taktickog planiranja
3a odnos gradjana i uprave u paternalizmu
b odnos gradjana i uprave u demokratskoj drzavi
4a tipovi kooperativnog odnosa (hijerarhijskog)
b kooperativni sustav - 32. Str.
B grupa
što je upravna organizacija i koja su njezina specifična obilježja
objasni kontinuitet kao obilježje organizacije
odnos građana i uprave u paternalizmu i demokratskoj državi
koji su razlozi širenja javnog sektora u industrijskoj koncentraciji
negativne poslijedice industrijske koncentracije koje su dovele do nove dekoncentracije
tipovi kooperativnog hijerarhijskog odnosa
reorganizacija i zašto do nje dolazi
stratesko planiranje i faze strateskog planiranja
razlika izmedju strateskog i taktickog planiranja
09.09
1.a) 2 resora nastala horizontalnom diferencijacijom
b) uzroci vertikalne diferencijacije
2. a) institucije nastale u fazi demokratske dekoncentracije
b) kakav je položaj države u toj fazi
3. a) uloga građana u odnosu na upravu
b) koje su pretpostavke za participaciju građana prema javnoj upravi
4. a) 6 tipova organizacijske kulture i kojim pravnim vrijednostima pripadaju
b) najmanji dijelovi organizacije i objasni značenje
5. a) efekti suvremenih menadžerskih reformi
b) objasni strukturalne efekte
23.09
1.a profesionalizam
b javni poslovi
2.a razlika izmedju apsolutnog i relativnog rasta uprave
b uzroci porasta uprave detaljno objasnit
3,a inovacije u demokratskim reformama(ili tako nesto)
b drzavna uprava u demokratskoj državi
4 ne znam to sta je bilo nesto o nekoj informac, tehnologiji ili okoli
pa ak se netko drugi sjeti..
5.a elementi komunikacijkog sustava
b idealni cljevi komunikacijskog sustava
23.09
1. Asocijativne faze u upravlajnju društvenim poslovima, karaketristicni problemi upravnih sustava-AUS
2. Što je prinuda, dvostruka uloga prinude i razlozi opadanja prinude
3. okolina upr.organizacije
4. Što su javne povelje, objasni razlike izmedju komercijalnih i nekomercijalnih službi
5. Koje su komponente sustava nadzora
6. Pokazatelji kvalitete sustava nadzora...
07.10
1. tendencija prema profesionalizaciji uprave
2. Faza industrijske koncentracije
3. Nadzor u upravi
4. Organizacijska struktura
5. Razlika konzument i korisnik
07.10.
1. Funkcionalna faza upravnog sustava i razvoj
2. Teritorijalna faza i problemi
3. Funkcija vodstva u upravi
4. Nadzor i sredstva nadzora u upravi
5. Višestrukost i kolektivnost objasni
6. Formalna organizacijska struktura
7. Planiranje u upravi i vrste
8. Taktičko planiranje i faze
9. Timski rad - nehijerarhijski odnos
10. Funkcija vodstva u odnosu na druge organizacije
07.10.
a. tendencija prema profesionalizaciji uprave- dvije komponente
b. plaćanje i nagrađivanje službenika te objasniti upravni aspekt nagrađivanja
2.
a. industrijska koncentracija-razlozi povećanja javnog sektora
b. negativne posljedice koncentracije moći u upr.org.
3.
a. najmanji dijelovi organizacije
b. organizacijska struktura
4.
a.nadzor u upravi, pojam i odvijanje kroz povijest
b.prethodni i naknadni nadzor
5.
a.javnost građana i uprave
b.razlika između korisnika i potrošača
18.11
Koja je razlika izmedju tehničkih i interesnih normi
Kako se mijenjaju interesne norme u društvu (tako nekako)
Predstavništvo građana-objasnit
Kako predstavištvo građana može utjecati na upravne organizacije
Općenita shvaćanja o upravnim organizacijama
Koje ustanove obuhvaća teritorijalni upr.sustav a koje funkcionalni upr. sustav
Što je komunikacijski sustav i koji su njegovi bitni elementi
Koji su idealni ciljevi komunikacijskog sustava
Što je Kolektivnost i koji oblici kolektivnosti postoje
Koja je razlika između formalne i neformalne organizacijske strukture
18.11
-upravna organizacija + njena specifična obilježja
-transmisijski karakter upravljanja
-uloga uprave u društvu od 17.i 18.st do danas
-demokratska dekoncentracija+reforme nastale njenim djelovanjem
-kolektivnost
-tipovi kooperativnih sustava i sve o njima
-komunikacijska mreža
-javnost uprave
-elementi komunikacijskog sustava
20.01
1.objasni funkc.upravljanja društvenim poslovima
TUS +problemi
2.koji su razlozi širenja javnog sekrora u industrijskom i urbanom drustvu
negativne posljedice nove dekoncentracije
3.koje su 2 skupine resora nastale horiz.difer i koja je razlika izmedju njih
objasni proces vertikalne difer
4.postupak i svrha postupka
vrse postupaka
5.nabrojati efekte suvremenih menadžerskih reformi i kad dolazi do njih(pojavom cega)
objasni strukturalne efekte...
17.02.
a). Prinuda i njena dvostruka uloga
b). Glavni razlozi opadanja prinude
2.
a). Reforme nastale demokratskom dekoncentracijom
b). Položaj uprave u dragoj nam navedenoj D.D.
3.
a). Sredstva politickog nadzora, i objasni njihovu razliku
b). Detaljno o ogranicavanju uprave pravilima (nabrojat itd)
4.
a). Elementi komunikacijskog sustava
b). Idealni ciljevi komunikacijskog sustava
5.
a). Nabroji efekte suvremenih menaderskih reformi
b). Strukturalni efekti u sustavu javne uprave
17.02.
1.Odnos građana i uprave
a) objasni fazu demokratske drzave i uprave
b) elementi javnosti funkcioniranja
2. Tendencija porasta uprave
a)razlika apsolutni i relativni porast uprave
b)uzroci povecanja uprave
3.Sredstva političkog nadzora uprave
a) razlika izmedu organizacijskih i funkcionalnih sredstava
b) preuvjeti uspjesnog djelovanja funkcionalnih sredstava
4. Nadzor u uprave
a) što je i kako se mijenjao kroz vrijeme
b) pokazatelji kvalitete nadzora
5. Javne sluzbe
a) cemu sluze povelje i zbog cega nastaju
b) klasifikacija javnih sluzbi
21.04
- tehnička pravila (što su,od kud proizlaze, zašto su bitna)
- interesne norme i sve o njima, baš sve, ko ih donosi, zašto su bitne i sl
- prinuda u upravi; gdje se primjenjuje i razlozi opadanja prinude
- organizacijska struktura; što je formalna organizacijska struktura, i
značajke hijerarhijskog sustava
- povelje javnih službi, što su, i njihovo pravno značenje (tako nešto)
- funkcija vodstva u upravi, zašto gubi obrise vlasti s vremenom i tu je bilo
- funkcije i zadaci nositelja vodstva- tak nekak, ne sječam se točno.
21.04
teh.pravila i int.norme
upravni sustavi i karakteristicni problemi us
- sto je prinuda i dvostruka uloga prinude
medusobna povezanost ljudi u svijetu kao uzrok porasta uprave
- uloga gradanina, korisnika
nekakva nacela
- sto je birokratska vlast
posljedice birokratske vlasti
- nadzor u upravi
pokazatelji kvalitete
09.06. – PROBNI ISPIT
a, tehnička pravila i interesne norme?
b, kako dijelimo upravne sustave?
a,što je prinuda i dvostruka uloga prinude?
b,opča načela
a, birokratska vlast što je i kako je nastala?
b, posljedice birokratske vlasti?
a,nadzor u upravi što je i kako se mijenjao?
b, pokazatelj kvalitete nadzora'
a, razvoj uloge građana i što je dovelo da postanu potrošači?
b, međusobna povezanost ljudi u svijetu kako utječe na razvoj uprave?
16.06.
upravna organizacija i obilježja
profesionalizam
organizacijska i funkconalna sredstva polit. nadzora ( koja su i razlika )
neformalna organizac. struktura
postupci u upravi ( što je i svrha )
objasni stručni i upravni postupak
reorganizacija ( što je zašto dolazi do promjena )
uloga potrošaća / konzumenata
elementi javnosti uprave
demokratska dekoncentracija - reforme na području institucije
16.06.
1. što je upravljanje i karakteristike
2. FUS problemi i dijelovi
3. Ind koncentracija- problemi i od kojih se uprava sastoji
4. Predstavništvo građana u upravi
5. Diferencijacija- upravni resori i razlika
6. formalna struktura
7. dijelovi organizacije( posao, radno mjesto, radna jedinica)
8. ne znam
9. Planiranje –vrste
10. Strateško planiranje-faze
8.6. 2010.
pitanja iz B grupe, koja su po meni bila puno teža od A grupe, bar koliko sam vidjela
1.
a) objasni razliku između apsolutnog i relativnog porasta uprave
b) objasni kako sve veća međusobna povezanost ljudi utječe na rast uprave
2.
a) fukcionalizacija upravljanja društvenim poslovim
b) objasni kako na nju utječe urbanizacija
3.
a) objasni elemente sustava nadzora u upravi
b) objasni što je uravnoteženost a što pravodobnost nadzora
4.
a) objasni probleme razgraničenja upravnog sustava prema odlučujućoj skupini
b) objasni refleksni utjecaj upravnog sustava na politički odlučujuća tijela
i bilo je nešto u vezi reformi uprave, ne znam točno.
8.6.2010.
a grupa
1.upravljanje
a)dvojaki karakter pravila koji reguliraju upravljanje
b)nešto ,zašto je važna centripetalna uloga u upravljanju
2.tendencije
a)kako se tendencije u razvokju društava odražavaju na tendencije razvoja uprave
b)koji su još uzroci porasta uprave
3.birokratska vlast
a)objasni zašto birokratska vlast nije vlast uprave
b)posljedice birokratske vlasti
4.efekti suvremenih menađerskih reformi
a)objasni strukturalne efekte i koja im je svrha
b)? ne znam...:/
5.postupak
a)postupak i svrha postupka
b)pokazat kvalitete postupka
Sara1987
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
29.6.2010.
B grupa
1.a) koje organizacije obuhvaćaju funkcionalni upravni sustavi i po kojem se kriteriju povezuju u cjelinu
b) objasni probleme fus (tak nekako)
2.a) što je prinuda i kakva joj je uloga u upravi
b) zašto je tendencija prema opadanju prinude nestabilnija od drugih tendencija
4.a) što je ograničenje pravilima kao sredstvo pol. nadzora uprave i kojoj grupi sredstava pripada- objasni
b) nabroji i objasni pravila s obzirom na normativni sustav kojem pripadaju
3.a) što je prijelazni lanac i objasni
b) objasni režim partije i države
5.a) AOP - što je i koji su mu ciljevi
b) posljedice uvođenja AOP u upravi
A grupa
1.a) Koje organizacije obuhvaća TUS i po kojem su kriteriju povezane organizacije?
b) Objasni sistemske probleme TUS-a!
2.a) Što je decentralizacija i kakvo je ono sredstvo pol. nadzora, objasni?
b) Što je stvarna decentralizacija i navedi primjer?
3. Što je prijelazni lanac odnosa uprave i vlasti i po čemu se razlikuju režimi?
b) Objasni parlamentarni režim!
4. a) Što je upravni pregled i što obuhvaća?
b) Stadiji upravnog pregleda.
5. a)Kada i zašto dolazi do informatizacije upravnih organizacija?
b) Informatizacija u organizacijskom smislu?
8.9.2010.
A grupa
1a - koji resori nastaju horiz.diferenc. i koja je razlika između njih
b - zašto nastaje vert. diferen.
2a - koje organizacijske inovacije donosi demokratska dekoncentracija
b - kakva je državna uprava u toj fazi
3a - obj. partnerstvo
b - koje su tu pretpostavke za participaciju građana
4a - kakve poslove donosi organizacijska tehnologija
b - razlika glede tehno. između uprave i privatnog sektora (ako se ne varam)
5a - kako se grupiraju radna mjesta
b - koji su ciljevi u toj grupaciji
B grupa
b grupa
1.tendencija porasta upravnih organizacija
apsolutni i relativni porast
međusobna povezanost ljudi u svijetu
2.nova dekoncentracija
promjene i uloga uprave
3.javni odnosi ,uprava kao instrument il tak nekaj
4.kooperativni odnosi
nehijerarhijski odnos i matrična organizacija
5.raspon kontakta
21.9.2010.
grupa A
1. Upravljanje
a) Tehnička pravila
b)Interesne norme
2. tendencija porasta upravnih organizacija
a)apsolutni i relativni porast
b)međusobna povezanost ljudi u svijetu (malo opširnije)
3.sredstva nadzora uprave
a)odvajanje funkcija
b)odlučivanje građana
4.
a)formalna i neformalna organizacijska struktura
b)najmanji dijelovi organizacije (nabrojati i definirati)
5.
a) ne mogu se točno sjetiti, ali isto nešto vezano uz javni menadžment
b)efekti suvremenih menadžerskih reformi
B grupa
što su povelje i kad se donose te obj komercijalne i nekomercijalne djelatnosti, zatim što je nadzor i kako se razvijao kroz povijest te pokazatelji kvalitete nadzora, onda je još bilo što je planiranje i vrste te obj. strateško..i bilo je raščlanjivanje vertikalne diferenc. i kako se plaćaju radnici kod tendencije prema profesionalizaciji.. i sad se nemrem sjetit još jednog.. aha da do kakvih djelatnosti dolazi u doba industrijalizacije i urbanizacije (ili tako nešto sl) i koji su režimi na prijelaznom lancu
6.10.2010.
B grupa
1)a.gdje,kada i zašto se pojavljuje upravnotehnički smjer
b.objasni upravnopravni smjer proučavanja
2)a.ograničenje pravilima objasniti i u koju grupu sredstava političkog nadzora spada.
b.objasni ograničenje pravilima prema načinu djelovanja
3)a.kako utječu praktične orijentacije službanika na org.kulture
b.razlika između poduzetničke i upravljačke kultura
4)a.načelo političke odgovornosti
b.nabroji i ukratko opiši sustavne kontakte građana i uprave
5)a.taktičko planiranje i po čemu se razlikuje od strateškog
b.što obuhvaća taktičko planiranje
A grupa
1.UPRAVLJANJE
a) Što je upravljanje i koje su temeljne karakteristike upravljanja?
b)Zašto je upravljanje glavna centripetalna sila?
2.POLITIČKI NADZOR UPRAVE
a)Objasni kolektivnost kao sredstvo politickog nadzora i kojoj skupini sredstava pripada?
b)Objasni kolegijalnost kao sredstvo politickog nadzora i navedi primjere za kolegij.
3.ORGANIZACIJSKA KULTURA
a)Kako prakticne orijentacije sluzbenika utjecu na organizacijsku kulturu?
b)Navedi razlike izmedu participativne i autoritarne organizacijske kulture
4.ODNOS GRADANA I UPRAVE
a)Objasni suodgovornost gradana?
b)Objasni nacelo pogresivosti uprave
5. Tu je bio upravni pregled.Ne sjecam se konketnog pitanja jer nisam znala
PITANJA SA ROKA 18.01.
A GRUPA
1a) horizontalna diferencijacija
b) resori h.d. i razlike među njima
2a) razvoj uloge građana prema javnoj upravi
b) pretpostavke za participaciju građana u upravi
3a) organizacijska i funkcionalna sredstva te razlike među njima
b) predstavništvo građana
4a) nabroji organizacijske kulture i njihove vrijednosti
b) reorganizacija i kako dolazi do nje
5a) postupak u upravi i njegova svrha
b) vrste postupka
B grupa
1.a) koje organizacije obuhvaćaju funkcionalni upravni sustavi i po kojem se kriteriju povezuju u cjelinu
b) objasni probleme fus (tak nekako)
2.a) što je prinuda i kakva joj je uloga u upravi
b) zašto je tendencija prema opadanju prinude nestabilnija od drugih tendencija
4.a) što je ograničenje pravilima kao sredstvo pol. nadzora uprave i kojoj grupi sredstava pripada- objasni
b) nabroji i objasni pravila s obzirom na normativni sustav kojem pripadaju
3.a) što je prijelazni lanac i objasni
b) objasni režim partije i države
5.a) AOP - što je i koji su mu ciljevi
b) posljedice uvođenja AOP u upravi
A grupa
1.a) Koje organizacije obuhvaća TUS i po kojem su kriteriju povezane organizacije?
b) Objasni sistemske probleme TUS-a!
2.a) Što je decentralizacija i kakvo je ono sredstvo pol. nadzora, objasni?
b) Što je stvarna decentralizacija i navedi primjer?
3. Što je prijelazni lanac odnosa uprave i vlasti i po čemu se razlikuju režimi?
b) Objasni parlamentarni režim!
4. a) Što je upravni pregled i što obuhvaća?
b) Stadiji upravnog pregleda.
5. a)Kada i zašto dolazi do informatizacije upravnih organizacija?
b) Informatizacija u organizacijskom smislu?
8.9.2010.
A grupa
1a - koji resori nastaju horiz.diferenc. i koja je razlika između njih
b - zašto nastaje vert. diferen.
2a - koje organizacijske inovacije donosi demokratska dekoncentracija
b - kakva je državna uprava u toj fazi
3a - obj. partnerstvo
b - koje su tu pretpostavke za participaciju građana
4a - kakve poslove donosi organizacijska tehnologija
b - razlika glede tehno. između uprave i privatnog sektora (ako se ne varam)
5a - kako se grupiraju radna mjesta
b - koji su ciljevi u toj grupaciji
B grupa
b grupa
1.tendencija porasta upravnih organizacija
apsolutni i relativni porast
međusobna povezanost ljudi u svijetu
2.nova dekoncentracija
promjene i uloga uprave
3.javni odnosi ,uprava kao instrument il tak nekaj
4.kooperativni odnosi
nehijerarhijski odnos i matrična organizacija
5.raspon kontakta
21.9.2010.
grupa A
1. Upravljanje
a) Tehnička pravila
b)Interesne norme
2. tendencija porasta upravnih organizacija
a)apsolutni i relativni porast
b)međusobna povezanost ljudi u svijetu (malo opširnije)
3.sredstva nadzora uprave
a)odvajanje funkcija
b)odlučivanje građana
4.
a)formalna i neformalna organizacijska struktura
b)najmanji dijelovi organizacije (nabrojati i definirati)
5.
a) ne mogu se točno sjetiti, ali isto nešto vezano uz javni menadžment
b)efekti suvremenih menadžerskih reformi
B grupa
što su povelje i kad se donose te obj komercijalne i nekomercijalne djelatnosti, zatim što je nadzor i kako se razvijao kroz povijest te pokazatelji kvalitete nadzora, onda je još bilo što je planiranje i vrste te obj. strateško..i bilo je raščlanjivanje vertikalne diferenc. i kako se plaćaju radnici kod tendencije prema profesionalizaciji.. i sad se nemrem sjetit još jednog.. aha da do kakvih djelatnosti dolazi u doba industrijalizacije i urbanizacije (ili tako nešto sl) i koji su režimi na prijelaznom lancu
6.10.2010.
B grupa
1)a.gdje,kada i zašto se pojavljuje upravnotehnički smjer
b.objasni upravnopravni smjer proučavanja
2)a.ograničenje pravilima objasniti i u koju grupu sredstava političkog nadzora spada.
b.objasni ograničenje pravilima prema načinu djelovanja
3)a.kako utječu praktične orijentacije službanika na org.kulture
b.razlika između poduzetničke i upravljačke kultura
4)a.načelo političke odgovornosti
b.nabroji i ukratko opiši sustavne kontakte građana i uprave
5)a.taktičko planiranje i po čemu se razlikuje od strateškog
b.što obuhvaća taktičko planiranje
A grupa
1.UPRAVLJANJE
a) Što je upravljanje i koje su temeljne karakteristike upravljanja?
b)Zašto je upravljanje glavna centripetalna sila?
2.POLITIČKI NADZOR UPRAVE
a)Objasni kolektivnost kao sredstvo politickog nadzora i kojoj skupini sredstava pripada?
b)Objasni kolegijalnost kao sredstvo politickog nadzora i navedi primjere za kolegij.
3.ORGANIZACIJSKA KULTURA
a)Kako prakticne orijentacije sluzbenika utjecu na organizacijsku kulturu?
b)Navedi razlike izmedu participativne i autoritarne organizacijske kulture
4.ODNOS GRADANA I UPRAVE
a)Objasni suodgovornost gradana?
b)Objasni nacelo pogresivosti uprave
5. Tu je bio upravni pregled.Ne sjecam se konketnog pitanja jer nisam znala
PITANJA SA ROKA 18.01.
A GRUPA
1a) horizontalna diferencijacija
b) resori h.d. i razlike među njima
2a) razvoj uloge građana prema javnoj upravi
b) pretpostavke za participaciju građana u upravi
3a) organizacijska i funkcionalna sredstva te razlike među njima
b) predstavništvo građana
4a) nabroji organizacijske kulture i njihove vrijednosti
b) reorganizacija i kako dolazi do nje
5a) postupak u upravi i njegova svrha
b) vrste postupka
Evo da i ja podijelim današnja iskustva sa ispita. Asis.Giljević je jako ugodan ispitivač, od nas troje svih smo troje prošli! Meni je pao kamen sa srca, i ljudi malo previše napuhavaju da je nauka teška, savladiva je ako zapnete i mao se potrudite(nema polovičnog učenja)!!! Mene je pitao
rofesionalci, demokr.dekoncentracija, tipovi kooperativnih sustava, nefor. i form.struktura i postupak u upravi. A kolege:birok.vlast, fus i tus, razvoj građana prema upravi, sudjelovanje, predstavništvo, struktur.efekti, razvoj nauke o upravi... Ljudi nemojte se dat obeshrabrit, UČITE, STISNITE, i IDITE NA KONZULTACIJE OBAVEZNO! Ništa na ovom faxu nije ne položivo! Sretno i pozz
rofesionalci, demokr.dekoncentracija, tipovi kooperativnih sustava, nefor. i form.struktura i postupak u upravi. A kolege:birok.vlast, fus i tus, razvoj građana prema upravi, sudjelovanje, predstavništvo, struktur.efekti, razvoj nauke o upravi... Ljudi nemojte se dat obeshrabrit, UČITE, STISNITE, i IDITE NA KONZULTACIJE OBAVEZNO! Ništa na ovom faxu nije ne položivo! Sretno i pozz
molly
Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Citat:
jele48:
...i ljudi malo previše napuhavaju da je nauka teška, savladiva je ako zapnete i mao se potrudite(nema polovičnog učenja)!!! ...Ljudi nemojte se dat obeshrabrit, UČITE, STISNITE, i IDITE NA KONZULTACIJE OBAVEZNO! Ništa na ovom faxu nije ne položivo! Sretno i pozz
bravo...upravo sam to htio napomenuti. :wink5: preveliki bauk se stvara o ovom predmetu. nepotrebno
Hvala na ovom ohrabrenju, to nam treba. :laughing:
jele48:
...i ljudi malo previše napuhavaju da je nauka teška, savladiva je ako zapnete i mao se potrudite(nema polovičnog učenja)!!! ...Ljudi nemojte se dat obeshrabrit, UČITE, STISNITE, i IDITE NA KONZULTACIJE OBAVEZNO! Ništa na ovom faxu nije ne položivo! Sretno i pozz
bravo...upravo sam to htio napomenuti. :wink5: preveliki bauk se stvara o ovom predmetu. nepotrebno
Hvala na ovom ohrabrenju, to nam treba. :laughing:
Strashnaaa
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
jel moze neko nesto napisati o ovom good governance?
LuckyIvana
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
hm...gdje se to spominje???
Strashnaaa
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
pa vidim u ovim pitanjima sa proslih testova a ne mogu to nigdje naci u ovoj skripti od 69 strana :S
LuckyIvana
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
...ja po toj skripti isto radim i tu se ne spominje, a i uz knjigu učim, možda mi je promaklo, ako pronađem, javim ti
ej ljudi ako moze mala pomic oko ovih pitanja:
kako je nastala birokratska vlast
kako se mijenjao nadzor u upravi
problem razgranicenja upr. sustava prema odlucujucoj skupini
objasni refleksi utjecaj upr. sustava na pol. odlucujuca tijela
zasto birokratska vlast nije vlast uprave
pokazatelji kvalitete postupka
kada i zasto dolazi do informtizacije uprave
informatizacija u upravnom smislu
nestabilnost tendencije opadanja prinude
kakva je drz. uprava u fazi dem. dekoncentracije
poslovi koje donosi org. tehnologija
grupiranje radnih mjesta
ciljevi u toj grupaciji
promjene i uloge prava u novoj dekoncentraciji
uprava kao instrument
kooperativni odnos
nehijerarhijski odnos i matricna organizacija
proces i problemi organiziranja kod raspona kontakta
javni menadzment
kako orijentacije sluzbenika utjecu na org. strukturu
nacelo pol. odgovornosti
petpostavke za participaciju gradana u upravi
preduvjeti uspjesnosti funkc. sredstava pol. nadzora
razlozi itrazene prinude u pocetku
resori horizontalne diferencijacije i uloga prinude u njima
timski odnos
idealni ciljevi komunikacijskog sustava
znam da ih ima podosta,ali nigdje ne mogu naci odgovore na ta pitanja a vidjela sam da se ta pitanja ponavljaju po pismenima...
kako je nastala birokratska vlast
kako se mijenjao nadzor u upravi
problem razgranicenja upr. sustava prema odlucujucoj skupini
objasni refleksi utjecaj upr. sustava na pol. odlucujuca tijela
zasto birokratska vlast nije vlast uprave
pokazatelji kvalitete postupka
kada i zasto dolazi do informtizacije uprave
informatizacija u upravnom smislu
nestabilnost tendencije opadanja prinude
kakva je drz. uprava u fazi dem. dekoncentracije
poslovi koje donosi org. tehnologija
grupiranje radnih mjesta
ciljevi u toj grupaciji
promjene i uloge prava u novoj dekoncentraciji
uprava kao instrument
kooperativni odnos
nehijerarhijski odnos i matricna organizacija
proces i problemi organiziranja kod raspona kontakta
javni menadzment
kako orijentacije sluzbenika utjecu na org. strukturu
nacelo pol. odgovornosti
petpostavke za participaciju gradana u upravi
preduvjeti uspjesnosti funkc. sredstava pol. nadzora
razlozi itrazene prinude u pocetku
resori horizontalne diferencijacije i uloga prinude u njima
timski odnos
idealni ciljevi komunikacijskog sustava
znam da ih ima podosta,ali nigdje ne mogu naci odgovore na ta pitanja a vidjela sam da se ta pitanja ponavljaju po pismenima...
Strashnaaa
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
to sve imas u skripti
LuckyIvana
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
...uzmi knjigu u ruke i traži odgovore ili skriptu, bilo što...sve to fino tamo piše...
tina katic
Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
. Good governance
Suvremena upravna doktrina, loši učinci menadžerskih reformi, okretanje prema participaciji građana, zajedno s gospodarskim razvojem i socijalna kohezija uvjet za trajni društveni poredak
- naglašava ulogu građana i civilnog društva, transparentnost, bolju kvalitetu javnih usluga, korištenja IT, obnova političkog legitimiteta
Vođen onom da nema glupih pitanja ...
Koliko sam primjetio postoje "igre riječi" sa postavljanjem pitanja koja su u vezi sa vrstama upravnih sustava (TUS,FUS,AUS) te fazama u upravljanju društvenim poslovima (asocijativna,teritorijalizacija,funkcionalizacija)...nadam se da sam donekle jasan..
Kako ne nasjesti..
Koliko sam primjetio postoje "igre riječi" sa postavljanjem pitanja koja su u vezi sa vrstama upravnih sustava (TUS,FUS,AUS) te fazama u upravljanju društvenim poslovima (asocijativna,teritorijalizacija,funkcionalizacija)...nadam se da sam donekle jasan..
Kako ne nasjesti..
Dr_Gonzo
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
ovako: pitanja s B grupe:
fus, koje organizacije obuhvaća
koji su njegovi problemi
prijelazni lanac s političkog na upravni pol, što je prijelazni lanac i od čega se sastoji
objasni režim partije i države
aop, što je to, koji su mu ciljevi
posljedice uvođenja aopa
prinuda, uloga prinude
radi čega je nestabilnija od ostalih tendencija
i fali još jedno pitanje, ali mi je trenutno blokada u glavi...
fus, koje organizacije obuhvaća
koji su njegovi problemi
prijelazni lanac s političkog na upravni pol, što je prijelazni lanac i od čega se sastoji
objasni režim partije i države
aop, što je to, koji su mu ciljevi
posljedice uvođenja aopa
prinuda, uloga prinude
radi čega je nestabilnija od ostalih tendencija
i fali još jedno pitanje, ali mi je trenutno blokada u glavi...
LuckyIvana
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
grupa A
1. tendencija prema informatizaciji - zašto nastaje, organizacijski oblik-pojasniti
2. TUS - kriterij, problemi
3. decentralizacija - što je...objasniti stvarnu...
4. prijelazni lanac - parlamentarni sustav
5. upravni pregled - što je, što ga čini, te stadij UP
pad mi je zajamčen...
DA LI netko može pojasniti taj prijelazni lanac...u grupi B vidim da je isto pitanje bilo...kod nas se postavilo pitanje: "prijelazni lanac između pol. i upr. elemenata u teritorijalnom sustavu upravljanja"...
1. tendencija prema informatizaciji - zašto nastaje, organizacijski oblik-pojasniti
2. TUS - kriterij, problemi
3. decentralizacija - što je...objasniti stvarnu...
4. prijelazni lanac - parlamentarni sustav
5. upravni pregled - što je, što ga čini, te stadij UP
pad mi je zajamčen...
DA LI netko može pojasniti taj prijelazni lanac...u grupi B vidim da je isto pitanje bilo...kod nas se postavilo pitanje: "prijelazni lanac između pol. i upr. elemenata u teritorijalnom sustavu upravljanja"...
tina katic
Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
fali ograničenje pravilima sto je te normativni sustav kako se dijeli te objasnit
LuckyIvana
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
sigurno će u petak staviti usmeni, a ne pitaju što je s nama koji radimo...da li možemo..grozni su!
Među nekim pitanjima iz skriptarnice našla sam i pitanja tipa:koja su ministarstva u RH, koje drž org. postoje u RH, koja mjesta mogu dobiti status grada i sl. Kakva su to pitanja? Toga nema u skripti od 69 strana. Treba li i to naučiti?:confused2:
- Status