Uredbu o postupku, načinu polaganja i programu
državnog stručnog ispita (NN 61/06) ujedno i testiranje sve piše i literatura i sve samo ju treba pročitat.
A što se tiče moga iskustva ja radim već dugo na drugostupanjskom sudu u Zagrebu i imam položeni državni stručni ispit za rad u sudu.
Za radno mjesto upisničara potrebno je slijedeće
SSS, upravnog, ekonomskog i birotehničkog smjera ili njemu slična škola
poznavanje rada na računalu
položen državni stručni ispit (ako ga nema, da ga se položi u roku od godine dana)
1 godina radnog iskustva
Zatim se dobiva na kućnu adresu - OBAVIJST O TESTIRANJU za radno mjesto
administrativni referent - upisničar - koeficijent za to radno mjesto je 0,85
OPIS POSLOVA: obavlja poslove upisa pisarnice prema Sudskom poslovniku i po
nalogu voditelja, prvenstveno vode upisnike i imenike.
PLAĆA za ovo radno mjesto propisana je u članku 3. Uredbe o nazivima radnih
mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (« Narodne novine « br. 37/01,
71/01,89/01,112/01, 7/02,-isp.17/03,197/03,21/04, 25/04- ispr., 66/05, 131/05, 109/07 i
58/08). koja je objavljena na web stranici „Narodne novine“ (
www.nn.hr).
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranja:
- Ustava Republike Hrvatske («Narodne novine « br. 41/01 – pročišćeni tekst)
www.nn.hr
- Sudski poslovnik- X.glava, XVI.glava i XVII glava («Narodne novine» br. 20/98, 118/01,
49/03, 32/04, 9/06,116/08, 123/08- ispr, 125/08 i 146/08)
www.nn.hr - novi sudski poslovnik NN 158/09
- Za ova radna mjesta provesti će se i provjera znanja rada na računalu (Microsoft
Word).
NAČIN TESTIRANJA
Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočenje isprave radi utvrñivanja
identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvrñivanja njihovog identiteta kandidati će biti testirani.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti kandidati se ne smiju koristiti literaturom i
zabilješkama, ne smiju napuštati prostoriju u kojoj se obavlja testiranje i moraju obvezno
isključiti mobitele. Kandidati koji bi se ponašali neprimjereno ili bi prekršili jedno od gore
navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.
Testiranje kandidata sastoji se od:
- pisanog testa provjere poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i Sudskog
poslovnika - novi je sudski poslovnik - NN br.158/09
- prijepis na osobnom računalu ( 5 min prijepisa slobodnog teksta s papira i 5 min ).
- intervju s komisijom za provoñenje javnog natječaja.
Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi
članovi komisije. Uz izvješće se prilaže rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova
ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog kandidata koje će biti
dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj.
Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se
odnosi na javni natječaj.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijmu u državnu službu izabranog kandidata,
ima pravo podnijeti žalbu Odboru za državnu službu u roku od 15 dana od dana primitka
rješenja.
NAPOMENA. SUDSKI POSLOVNIK JE NOVI - NN 158/09
To bi bilo to. Sretno!
Naučite još Zakon o sudovima, najnovije izdanje, pozdrav
Da bolje obavite intervju, bilo bi korisno pročitati Etički kodeks državnih službenika
