AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

Rabbit Roe

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Obavijest za kolokvij;
Slušački kolokvij održat će se u četvrtak, 30.4. u 10h prema sljedećem rasporedu:
Dvorana 1 - izvanredni studenti
Dvorana 2 - redovni studenti
 

ljubicabub

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Kolege, jel mi možete reći primjere na nasem zakonu za organizacijske i funkcionalne definicije javnih sluzbenika. hvaalaa
 

Rabbit Roe

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Organizacijski aspekt vidi se u određivanju državnih tijela u kojima rade državni službenici. Osobe koje su zaposlene izvan tih tijela ne smatraju se državnim službenicima. Funkcionalni aspekt vidi se u izrazu "obavljaju poslove iz djelokruga tih tijela utvrđenih Ustavom, zakonom itd." kojim se podrazumjeva da osoba mora obavljati poslove države službe.
To vam je u drugoj knjizi na 144 str. :)
 

Darijana

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Pozz, znate li dal se pod novim oblicima komunikacije misli elektronicka,uvjerljiva... Ili horizontalna, vertikalna?
 

fakin

Super Moderator
podnaslov je u knjizi - Novi oblici komunikacije (horizontalna, višesmjerna i efektivna komunikacija)


ja imam par pitanja pa ako netko zna bio bih zahvalan kad bi odgovorio:
1. ocjenjivanje državnih službenika
2. službenički i viši službenički sud i tko ih ustrojava?
3. što mora sadržavati zahtjev za postupak za tešku povredu službene dužnosti?
4. razlika između kadrovske i birokratske organizacije?
 

Zeljaa

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
podnaslov je u knjizi - Novi oblici komunikacije (horizontalna, višesmjerna i efektivna komunikacija)


ja imam par pitanja pa ako netko zna bio bih zahvalan kad bi odgovorio:
1. ocjenjivanje državnih službenika
2. službenički i viši službenički sud i tko ih ustrojava?
3. što mora sadržavati zahtjev za postupak za tešku povredu službene dužnosti?
4. razlika između kadrovske i birokratske organizacije?
To ti je sve drugi kolokvij, vratila sam knjigu u knjiznicu pa ti ne mogu naci odgovore, ali znam da je to gradivo za drugi kolokvij
 

Silvia

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Današnji kolokvij, grupa B, obilježja javnih službenika i bitne značajke kod zapošljavanja, novi oblici komunikacije i koje su organizacijske prednosti u direktnoj komunikaciji, 3 značajke strategijskog ULJP-a, temeljna načela za državne službenike i pojasniti detaljno proceduru kad službenik prijavljuje sumnju na korupciju, razlika između organizacija privatnog i javnog sektora. Ne mogu se točno sjetiti svih pitanja, ovo su neka kojih se sjećam. Nije bio težak kolokvij.
 

Darijana

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Današnji kolokvij, grupa B, obilježja javnih službenika i bitne značajke kod zapošljavanja, novi oblici komunikacije i koje su organizacijske prednosti u direktnoj komunikaciji, 3 značajke strategijskog ULJP-a, temeljna načela za državne službenike i pojasniti detaljno proceduru kad službenik prijavljuje sumnju na korupciju, razlika između organizacija privatnog i javnog sektora. Ne mogu se točno sjetiti svih pitanja, ovo su neka kojih se sjećam. Nije bio težak kolokvij.
+ 3 kokomunikacijska obrasca, 4 značenja suvremenog uljpa
Stvarno lagano al vrijeme u kombinaciji sa zbrkom u glavi ...rezultat vjerovatno loš :(
 

marta12345

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pitanje je bilo nesto tipa: novi oblici komunikacije kako bi se poboljsala izravna veza sa zaposlenicima.., jel sad tu spadaju: elektronicka, uvjerljiva kom i aktivno slusanje ili su to kratki skupovi?
 

Silvia

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Ima li možda netko od kolega koji su pisali A grupu? Bilo bi zgodno vidjeti i ta pitanja :) Za nadolazeće kolokvije...
 

freya

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Pitanja A grupe s jucerasnjeg kolokvija:

1. Nabrojati temeljna prava drzavnih sluzbenika
2. Kada sluzbenik moze a kada je duzan odbiti izvrsavanje naloga
3. Objasniti merit sustav, nabrojati elemente po kojima se moze zakljuciti da se osoblje u j.u. zaposljava po merit sustavu
4. Komponente osnovnog okvira za model ULJP-a po UN-ovom izvjescu iz 2005.
5. Prednosti i mane kratkih sastanaka sa zaposlenicima
6. Razlika izmedju tima i radne skupine
7. Administrativni model - ciljevi, vrijednosti, percepcija i organizacija funkcije ULJP-a
8. Uzdržavanje službenika
9. Uži i širi pojam LJP u javnoj upravi
10. Detaljnije objasniti faktore koji utječu na model ULJP u javnim organizacijama.

Molim kolege da nadopune/isprave moje navode. :)

Po mom mišljenju, skripta podijeljena na prvi i drugi kolokvij je dovoljna za prolaz na pismenom iako ovog zadnjeg pitanja nema u njoj. Ja sam radila i po knjizi i po skripti, ponavljala po skripti. Za usmeni, koji slijedi iza drugog kolokvija, baza ce mi ipak biti knjiga. Ali, kazem, za proci pismeni i ponavljanje skripta je odlicna.

Sretno svima!
 

akascha

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Da li netko zna u kojem roku se mora izaći na drugi kolokvij ukoliko sam prvi prošla. Da li moram izaći odmah na prvi rok?
 

Smile

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Danas je prof. rekla da ovi sto su polozili prvi kolokvij moraju dolaziti na sva predavanja do kraja, da bi mogli izaci na drugi. Danas smo se npr. potpisali. Pa eto, ako niste znali, obavezna su..
:)
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks