AdBlock Detected
Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.
Organizacija javne uprave u RH
- Temu pokrenuo forum
- Datum prvog posta
anchi22
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
1.
a) razlika između horizontalne i vertikalne diferencijacije
b) uzroci vertikalne diferencijacije i 2 faktora koja utjecu na vertikalnu
2.
a) Fundamentalni procesi upravnih sustava
b) antagonistički odnosi upravnih sustava
3.
a.)Europski upravni prostor i zašto nastaje
b.) što spriječava nastanak europskog upravnog prostora
4.
a) što se nadzire upravnim nadzorom
b) što učinit ako se utvrde nepravilnosti u inspekcijskom nadzoru
5.
a) pravne tehnike za odredivanje poslova iz samoupravnog djelovanja i koji se primjenjuje u rh
b) zakonske pretpostavke grada u rh
MOŽE MI NETKO ODGOVORIT NA OVA PITANJA MOLIM VAS
a) razlika između horizontalne i vertikalne diferencijacije
b) uzroci vertikalne diferencijacije i 2 faktora koja utjecu na vertikalnu
2.
a) Fundamentalni procesi upravnih sustava
b) antagonistički odnosi upravnih sustava
3.
a.)Europski upravni prostor i zašto nastaje
b.) što spriječava nastanak europskog upravnog prostora
4.
a) što se nadzire upravnim nadzorom
b) što učinit ako se utvrde nepravilnosti u inspekcijskom nadzoru
5.
a) pravne tehnike za odredivanje poslova iz samoupravnog djelovanja i koji se primjenjuje u rh
b) zakonske pretpostavke grada u rh
MOŽE MI NETKO ODGOVORIT NA OVA PITANJA MOLIM VAS
Iznad tvog posta su ti pitanja sa roka 29.01.
jel mi moze neko pomoc odg na ova pitanja? bar na neka pliiiz 
1. objasni komponentu postupnog ustaljivanja kod profesionalizacije uprave?
2. kako se upravni sluzbenici uzdrzavaju?
3. razlika izmedju namjestenika i drzavni upravnika?
4. objasni problem raspona kontakata i raspona vertikalne veze?
5. koje su mjere za ublazavanje reorganizacije?
1. objasni komponentu postupnog ustaljivanja kod profesionalizacije uprave?
2. kako se upravni sluzbenici uzdrzavaju?
3. razlika izmedju namjestenika i drzavni upravnika?
4. objasni problem raspona kontakata i raspona vertikalne veze?
5. koje su mjere za ublazavanje reorganizacije?
1. a)utjecaj društveno proizvodnih potencijala na porast uprave,objasnit ona 2
smijera(tehnički i ekonomski)?
b)kako na porast uprave utječe globalizacija?
2. a)što je klasifikacijski sistem i što sadržava?
b)koja su obilježja klasifikacije radnih mjesta?
3. a)što je kooperativni sustav?
b)navedi osnovna obilježja timskih mreža?
4. a)ovlasti predsjednika vlade?
b)koje akte donosi vlada i po čemu se razlikuju?
5. a)tko sve donosi provedbene propise?
b)sto može poduzeti inspektor ako utvrdi nepravilnosti u inspekcijskom nadzoru?
pitanja sa roka 16.4.:
1.a) što znači apsolutni,a što relativni porast uprave?
b) koji je glavni razlog porasta uprave?
2.a) što je reorganizacija i koji razlozi dovode do nje?
b) što znači pojam organizacijska izolacija?
3.a)objasni primarnu grupu kao oblik suradnje ljudi?
b) koja su obilježja timskih mreža?
4.a)koje akte donosi vlada i objasni svaki?
b)što vlada odlučuje dvotrećinskom većinom?
5.a)na koji način i kada se provodi referendum u lokalnoj samoupravi?
b) koja je razlika između poslova prenesenog i samoupravnog djelokruga?
usmeni dio,ispitivač teo giljević:
-poslovi općine,grada i županije
-tendencija prema profesionalizaciji
-objasnit parkinsonov zakon
-pravne tehnike za određivanje poslova županije,općine i grada,koja je kod nas...
Teo je ok na usmenom,puno pomaže potpitanjima (što nekima smeta jer to je kao ono joj koliko pitanja,ali zapravo te time navodi na odgovor...),daje vremena za razmislit,ne gnjavi puno ako si dobro napisao test,sve u svemu je korektan...eto,sretno svima
1.a) što znači apsolutni,a što relativni porast uprave?
b) koji je glavni razlog porasta uprave?
2.a) što je reorganizacija i koji razlozi dovode do nje?
b) što znači pojam organizacijska izolacija?
3.a)objasni primarnu grupu kao oblik suradnje ljudi?
b) koja su obilježja timskih mreža?
4.a)koje akte donosi vlada i objasni svaki?
b)što vlada odlučuje dvotrećinskom većinom?
5.a)na koji način i kada se provodi referendum u lokalnoj samoupravi?
b) koja je razlika između poslova prenesenog i samoupravnog djelokruga?
usmeni dio,ispitivač teo giljević:
-poslovi općine,grada i županije
-tendencija prema profesionalizaciji
-objasnit parkinsonov zakon
-pravne tehnike za određivanje poslova županije,općine i grada,koja je kod nas...
Teo je ok na usmenom,puno pomaže potpitanjima (što nekima smeta jer to je kao ono joj koliko pitanja,ali zapravo te time navodi na odgovor...),daje vremena za razmislit,ne gnjavi puno ako si dobro napisao test,sve u svemu je korektan...eto,sretno svima
Molim Vas dali mi neko može reć gdje ste nabavili nove zakone , ima li neko to da mi na mail pošalje'
hvala
[mod]Zašto na mail? Može i u Skriptarnicu na [email protected][/mod]
hvala
[mod]Zašto na mail? Može i u Skriptarnicu na [email protected][/mod]
PARKINSONOV ZAKON - obujam poslova i broj činovnika koji ih obavljaju ne stoje ni u kakvoj međusobnoj vezi. Posao u upravi je toliko rastezljiv da se uvijek može proširi na onoliko službenika koliko ih stoji na raspolaganju i ispuniti im raspoloživo vrijeme. 2 su faktora koja utječu na brojčani rast uprave:
1) svaki službenik nastoji povećati broj njemu podčinjenih djelatnika, a ne broj suparnika
2) kada se broj službenika toliko poveća, oni izmišljaju posao jedni drugima i svi su prezaposleni.
1) svaki službenik nastoji povećati broj njemu podčinjenih djelatnika, a ne broj suparnika
2) kada se broj službenika toliko poveća, oni izmišljaju posao jedni drugima i svi su prezaposleni.
Pitanja sa roka 4.6. Decentralizacija i objasniti teritorijalnu decentralizaciju,
Preneseni djelokrug, pozitivne i negativne strane njega i koja se metoda koristi u RH
Upravljanje, značajke upravljanja, i objasniti tehnička pravila i interesne norme
Vrste provedbenih propisa i tko ih donosi.
Još jedno je bilo, ali se ne sjećam. Neka napise netko tko se sjeća.
Preneseni djelokrug, pozitivne i negativne strane njega i koja se metoda koristi u RH
Upravljanje, značajke upravljanja, i objasniti tehnička pravila i interesne norme
Vrste provedbenih propisa i tko ih donosi.
Još jedno je bilo, ali se ne sjećam. Neka napise netko tko se sjeća.
JAVNOST FUNKCIONIRANJA – prva skupina koju čine elementi javnosti funkcioniranja u najširem smislu. Postavlja se pitanje koje se upravne funkcije mogu odvijati uz nazočnost građana?
1. javnost sjednica predstavničkih i izvršnih organa (Sabor , vlada, kod izvršnih tijela imamo uži oblik – otvorena za novinare
2. materijalno-financijsko poslovanje teritorijalnih jedinica (budžeti se smatraju javnim dokumentima i publiciraju se)
3. upravna izvješća (izvješća pojedinih upravnih organizacija , obično za godinu dana, katkad se tiskaju ali se još uvijek premalo tiskaju u teritorijalnim jedinicama)
4. publikacija propisa – (načelo UN priznaje građanima pravo da budu upoznati s propisima, osim službenih listova u obzir dolaze i poluslužbeni ili oficiozni listovi)
5. zbirke sudskih odluka- ( u sustavima u kojima sudovi stvaraju pravo, sude po presedanima)
6. opće upravne informacije (u nekim se upravnim sustavima izdaje opći informacijski bilten koji sadrži sve primljene podneske i nakon određenog vremena ljude informira o njihovom stadiju u postupku. Dostavljaju se čak i individualnim dopisnicima. To je odlična kontrola upravnih službenika jer ako se službeniku objavi popis neriješenih slučajeva nije mu svejedno i požurit će s rješavanjem)
da li ko zna odgovor nareneseni djelokrug, pozitivne i negativne strane njega i koja se metoda koristi u RH?
1. javnost sjednica predstavničkih i izvršnih organa (Sabor , vlada, kod izvršnih tijela imamo uži oblik – otvorena za novinare
2. materijalno-financijsko poslovanje teritorijalnih jedinica (budžeti se smatraju javnim dokumentima i publiciraju se)
3. upravna izvješća (izvješća pojedinih upravnih organizacija , obično za godinu dana, katkad se tiskaju ali se još uvijek premalo tiskaju u teritorijalnim jedinicama)
4. publikacija propisa – (načelo UN priznaje građanima pravo da budu upoznati s propisima, osim službenih listova u obzir dolaze i poluslužbeni ili oficiozni listovi)
5. zbirke sudskih odluka- ( u sustavima u kojima sudovi stvaraju pravo, sude po presedanima)
6. opće upravne informacije (u nekim se upravnim sustavima izdaje opći informacijski bilten koji sadrži sve primljene podneske i nakon određenog vremena ljude informira o njihovom stadiju u postupku. Dostavljaju se čak i individualnim dopisnicima. To je odlična kontrola upravnih službenika jer ako se službeniku objavi popis neriješenih slučajeva nije mu svejedno i požurit će s rješavanjem)
da li ko zna odgovor na
reneseni djelokrug, pozitivne i negativne strane njega i koja se metoda koristi u RH?