Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

[malabudala]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Jel zna itko odgovor na moje pitanje? pliz ako netko zna da odgovori

 

[darija5]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Jel zna itko odgovor na moje pitanje? pliz ako netko zna da odgovori [/QUOTE
slažem se s tobom u vezi pitanja o nomenklaturi i stetus capture. I ja sam učila po novoj literaturi i na to pitanje nisam odgovorila. A što se tiče izmjena zakona o državnim službenicima on je dio ispitne literature u veljači pa mislim da će nas još pitati po starom.

stigli rezultati

 

[walle]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Nema nekih velikih promjena, promijenila su se tri, četiri članka.. Utipkaj u google Izmjene i dopune zakona o drž.službenicima 15/ 11 i bude ti izbacil.. Ne da mi se pisati, ima i neka tablica novih radnih mjesta.. Sve u svemu, po pitanjima, jedan od lakših rokova..

 

[mriq26]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

koliko vremenski treba da se nači ovaj ispit,inaće radim i kad se vratim i vidim ovu literaturu za ispit slabo mi je.

 

[saga]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

koliko vremenski treba da se nači ovaj ispit,inaće radim i kad se vratim i vidim ovu literaturu za ispit slabo mi je.

To je subjektivno, ali moja procjena 3-4 tjedna jer uz literaturu treba i dobro nauciti ZDS. Ovak izgleda naporno gradivo, ali kad uđeš u samu bit i nije tako strašno kao Nauka npr. A ima i nekih dijelova gradiva koji se stalno vrte iz Nauke, Državne...

 

[Marinica]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

koliko vremenski treba da se nači ovaj ispit,inaće radim i kad se vratim i vidim ovu literaturu za ispit slabo mi je.

s obzirom da radiš moj ti je savjet da si uzmeš minimalno mjesec dana , mjesec i pol, da to polako stigneš spremiti

 

[cocci]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Drage kolege, hoće netko napisati pitanja s današnjeg pismenog? Hvala :happy:

1. službenici kao nositelji društvene funkcije
2. objasni karakteristična obilježja državnih službenika
3. one tri temeljne škole ocjenjivanja
4. svrha ocjenjivanja po zakonu
5. što sadrži pravilnik o radu i unutarnjem redu
6.koji postupak trebaju provesti sva državna tijela prije raspisivanja natječaja i internog oglasa
7. one smjernice za uljp po UN iz 2005.
8. 3 komunikacijska obrasca uljp-a
9. prednosti kratkih skupova
10. integralni model. vrijednosti, ciljevi, usmjerenje i status službenika

 

[rita]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

1. službenici kao nositelji društvene funkcije
2. objasni karakteristična obilježja državnih službenika
3. one tri temeljne škole ocjenjivanja
4. svrha ocjenjivanja po zakonu
5. što sadrži pravilnik o radu i unutarnjem redu
6.koji postupak trebaju provesti sva državna tijela prije raspisivanja natječaja i internog oglasa
7. one smjernice za uljp po UN iz 2005.
8. 3 komunikacijska obrasca uljp-a
9. prednosti kratkih skupova
10. integralni model. vrijednosti, ciljevi, usmjerenje i status službenika

HVALA! Meni se čini dosta u detalje.
Nego, pitanje 9. kartki skupovi - što je to??

 

[ivancica21]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Kratki skupovi - Razvijaju se novi oblici mehanizama komunikacije pomoću kojih se nastoji postići izravna veza sa zaposlenicima:
(1) kratki skupovi / sastanci - informacije se slijevaju od menadžerske hijerarhije prema dolje kroz seriju povezanih sastanaka (obično jednom mjesečno, 4-15 pojedinaca)

to je poglavlje o novim oblicima komunikacije (horizontalna, višesmjerna, i efektivna)
Marčetić. str. 152. vezano za kratke skupove, tj. prednosti.. ima ih 6

 

[monii]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Sve pohvale prof. Marčetić, stvarno je prepuna strpljenja.. uf... izvlaci odgovore nenormalno uporno (u pozitivnom smislu), pomaze... i na kraju upise dvojku jupiiiii!!! Sretno svima ubuduće

 

[walle]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

I ja sam prošla danas!! Marčetićka pita osnovne stvari, pomaže, izvlači stvari iz tebe, smirena je maksimalno, da ti vremena da razmisliš.. Stvarno je u redu.. Pitala me timove, karijerni sustav, lake povrede službene dužnosti , službenike kao nositelje beneficije.. I dvojka je pala..

 

[jelaa]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Ja bila danas na slušanju, pita osnove, jako ugodna profesorica al preporučam da osim skripta škicnite i knjige jel pita da povežete neke stvari. Pitanja koje je danas uglavnom pitala su : karijerni sustav i sustav radnih mjesta, korupcije, merit sustav i iznimke od merit sustava, timove, timski rad, podržavajuću komunikaciju,odbor za državnu službu,razlika između personalne funkcije i funkcije uljp-a... a jel mi može ko reć jel moram znat ta sva silna nabrajanja u zakonu npr teške povrede službene dužnosti kojih je gro i ostale stvari di se puno nabraja

 

[pigetic]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Ja bila danas na slušanju, pita osnove, jako ugodna profesorica al preporučam da osim skripta škicnite i knjige jel pita da povežete neke stvari. Pitanja koje je danas uglavnom pitala su : karijerni sustav i sustav radnih mjesta, korupcije, merit sustav i iznimke od merit sustava, timove, timski rad, podržavajuću komunikaciju,odbor za državnu službu,razlika između personalne funkcije i funkcije uljp-a... a jel mi može ko reć jel moram znat ta sva silna nabrajanja u zakonu npr teške povrede službene dužnosti kojih je gro i ostale stvari di se puno nabraja

Zakon nije problem,ako inace ucis po zakonima..zapravo je jedan od laksih,kad se pogleda npr ZOR,zakon o mirovinskom osiguranju ili ZUP.
Ima sam tih par nabrajanja,a teske i lake povrede su fakat bitne stvari.
Problem kod ovog ispita je to kaj ima dosta stvari u zakonu koje su ocito bitne a oni stave nesto minorno tipa pravilnik o unutarnjem redu.A da knjigu ni ne spominjem.Trenutno placem od srece dok ucim ZODS,kolko mi je ono u knjizi nezanimljivo.Tam ima milijun podjela strucnih stvari,koje su komplicirane za zapamtit,a naravno i iz tog redovito bace 2-3 pitanja iz marginalnih stvari.Takva je katedra,nabubas i doviđenja.

 

[Panic]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Evo da i ja podjelim dojmove od danas, ja i kolegica smo bile na komisiji danas, obadvije smo prošle
pitanja koja je mene pitala: teške povrede službene dužnosti i sankcije za takve povrede, karijerni sustav i sustav radnih mjesta, napredovanje u službi po zodsu, napredovanje ( automatski i otvoreno ), koje države imaju karijerni, a koje sustav radnih mjesta...

uglavnom sve pohvale za prof. marčetić, stvarno me ugodno iznenadila, dvojkica je u indeksu iako sam imala 8 bodova na pismenom, a stvarno sam misla da će me mučit puno zbog tog malog broja bodova


sretno svima ubuduće

 

[rita]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Zakon nije problem,ako inace ucis po zakonima..zapravo je jedan od laksih,kad se pogleda npr ZOR,zakon o mirovinskom osiguranju ili ZUP.
Ima sam tih par nabrajanja,a teske i lake povrede su fakat bitne stvari.
Problem kod ovog ispita je to kaj ima dosta stvari u zakonu koje su ocito bitne a oni stave nesto minorno tipa pravilnik o unutarnjem redu.A da knjigu ni ne spominjem.Trenutno placem od srece dok ucim ZODS,kolko mi je ono u knjizi nezanimljivo.Tam ima milijun podjela strucnih stvari,koje su komplicirane za zapamtit,a naravno i iz tog redovito bace 2-3 pitanja iz marginalnih stvari.Takva je katedra,nabubas i doviđenja.

U potpunosti se slažem, knjiga je konfuzna - ponavljaju se iste stvari u nešto drugačijem kontekstu pa dok ti to ne sjedne vrtiš se u krug. Al kaj je tu je

 

[darija5]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

zna li molim vas netko što učiniti kad zbog bolesti niste u mogućnosti doći na usmeni dio ispita. da li postoji mogućnost odgode ili što učiniti

 

[pigetic]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

zna li molim vas netko što učiniti kad zbog bolesti niste u mogućnosti doći na usmeni dio ispita. da li postoji mogućnost odgode ili što učiniti

probaj zvat prof.marčetić,pa ju pitat da ti prizna pismeni taj koji si sad prosla za drugi rok pa da odes samo na usmeni..Neki prof znam da su to napravili ak je netko imao bas opravdan razlog al najbolje ti je nazvat i zamolit i nadat se

 

[Latica]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Da li bi netko mogao napisati samo naslove koji su obuhvaćeni dijelom zadanog gradiva iz knjige:

Marčetić, G. (2005) Javni službenici i tranzicija. Zagreb: Društveno veleučilište u Zagrebu i Konrad Adenauer Stiftung. Stranice: 119-146...

Puno, puuuuuuno hvala unaprijed...

 

[saga]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Da li bi netko mogao napisati samo naslove koji su obuhvaćeni dijelom zadanog gradiva iz knjige:

Marčetić, G. (2005) Javni službenici i tranzicija. Zagreb: Društveno veleučilište u Zagrebu i Konrad Adenauer Stiftung. Stranice: 119-146...

Puno, puuuuuuno hvala unaprijed...

III. SLUŽBENICI I SLUŽBENIČKI SUSTAV

1. Javni službenici i tranzicija
* Pojam i obilježja javnih službenika
* Službenici kroz povijest
* Rudimentarni službenici
* Službenici kao nositelji vlasti
* Službenici kao nositelji povlastice
* Načini uzdržavanja službenika
* Službenici u suvremeno doba
* Službenici kao nositelji društvene funkcije
* Profesionalizacija i merit sistem
* Odnos javnih službenika prema građanima i službenička etika
* Korupcija
* Određivanje pojma javnog službenika
* Teorijske definicije i suvremene koncepcije
* Karakteristična obilježja javnog službenika
* Pojam službenika u hrvatskom zakonodavstvu

P.S. To su ti naslovi i podnaslovi

Enjoy...

 

[monii]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

čestitam kolegice!

mozes mi mooolim te reci iz cega da ovo ucim? jer meni je ovo fuj:laughing:
imam knjigu ali tamo mi je sve nekako nabacano, nekak mi je tesko iz nje uciti, pa preporuka za neku dobru skriptu bi mi jaaaako dobro dosla. :confused2:

Ja sam ucila iz skripte s foruma od 80 stranica i naravno iz zakona. Za pismeni je skripta uglavnom dovoljna, osim naravno nekih pitanja iznenađenja koja znaju ubaciti... Meni je ovaj predmet ja mislim najgori dosad na faksu - nezanimljiv, naporan, tezak za upamtiti glupa nabrajanja, pomalo nelogičan u nekim stvarima i nejasan... al eto , prosla sam nakon treceg pokusaja. Za usmeni nije lose pripremati se i po knjizi jer konkretno prof. Marčetić trazi razumijevanje. Sretno