Radno i socijalno pravo

[hrgolina]

da,to nauči iz zakona o d.službenicima.

 

[Afrodita]

šta mislite kada će nam objavit raspored za ispit??

Vjerojatno tjedan dana prije ispita, tako je barem pravilo.

 

[selma]

Ima li tko mozda one prezentacije s predavanja?

Ja imam iz socijalnog, ali ne iz radnog. Ako ima tko iz radnog nek se javi pa da nam senda, pls.
Ja ti mogu poslati na mail te koje imam.

 

[spoz1]

Ljudi dragi da li netko zna možda SOCIJALNE RAZLOGE KOD OTKAZA, što je to uopce i gdje se nalazi?

 

[koki]

Ljudi dragi da li netko zna možda SOCIJALNE RAZLOGE KOD OTKAZA, što je to uopce i gdje se nalazi?

Mislim da ti je to ono kad poslodavac odlučuje kome će dati otkaz, mora voditi računa o socijalnim prilikama radnika kojeg namjerava otpustiti - koliko je star, koliko mu fali do penzije, kakve su mu prilike u kući, dali supružnik radi, koliko djece i ostalih uzdržava...i shodno tome može odlučiti dati otkaz nekome mlađem, nekome tko ima malo staža i ne uzdržava nikoga.

 

[natalija]

Ja imam iz socijalnog, ali ne iz radnog. Ako ima tko iz radnog nek se javi pa da nam senda, pls.
Ja ti mogu poslati na mail te koje imam.

[email protected]
hvala

 

[antonia]

Trebam pomoć ako tko možda zna
Rizik starosti u obveznom mirovinskom osiguranju.
HVALA

 

[elvie]

Trebam pomoć ako tko možda zna
Rizik starosti u obveznom mirovinskom osiguranju.
HVALA

kaj nije to pravo na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu?

 

[Twity]

Trebam pomoć ako tko možda zna
Rizik starosti u obveznom mirovinskom osiguranju.
HVALA

Ja isto ne mogu naći taj odgovor u Zakonu pa ako netko zna neka nam pomogne.

 

[mya_zg]

poglwedajte u skripti mislim da je od montane ima tamo odg.

 

[Twity]

kaj nije to pravo na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu?

Meni se čini da nije..ne znam..

 

[antonia]

poglwedajte u skripti mislim da je od montane ima tamo odg.

Nemam tu skriptu, pa bih lijepo molila ako tko ima da pogleda i da s nama podjeli tu informaciju.

 

[vlatkap]

pitanje glasi koja prava imamo na temelju rizika starosti u mir. osig. i TOČAN odgovor je na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu. ( bila sam na ispitu kad je to pitala )

 

[mya_zg]

antonia pogledaj u skriptarnicu pod 2 skriptu imaš i knjigu i zakone ali tebi trebaju zakoni malo prouči skriptu

 

[elvie]

Meni se čini da nije..ne znam..

pa drugo nema kaj biti..



vlatkap isto kaze da sam dobro rekla

 

[Twity]

pa drugo nema kaj biti..



vlatkap isto kaze da sam dobro rekla

Ok, sorry bila si u pravu. Hvala ti na odgovoru.

 

[spoz1]

Ljudi jel mi zna netko pliz odgovorit na pitanja:
1.mirovine-definicija
2.naknada štete-radnik-poslodavac-sve objasnit, kada poslodavac nadoknađuje štetu trecim osobama-o kakvoj krivnji se mora radit, o kakvoj šteti se mora radit
3.otkaz uzrokovan skrivljenim ponašanjem radnika-koje su obveze poslodavca prije davanja otkaza, na što radnik ima pravo

unaprijed hvala

 

[ljubeeee]

moze mi netko reci kako je kod prof.ivane grgurev..atmosfera,nacin ispitivanja...jer kod nje odgovaram a nisam uopce upucena:S ako netko moze pomoci..

 

[tratincica]

Molim vas pomozite mi sa pitanjima kod prof. Grgurev!!
1. zasnivanje radnog odnosa u gospodarstvu (ima dosta pitanja u vezi gospodarstva, a nisam to nigdje vidjela, gdje je to uopće?)
2. nezaposlena osoba-sva prava i novčane naknade
3.sporazumni prestanak uor
4. radni službenici

HVALA!!
5.

 

[Twity]

Molim vas pomozite mi sa pitanjima kod prof. Grgurev!!
1. zasnivanje radnog odnosa u gospodarstvu (ima dosta pitanja u vezi gospodarstva, a nisam to nigdje vidjela, gdje je to uopće?)
2. nezaposlena osoba-sva prava i novčane naknade
3.sporazumni prestanak uor
4. radni službenici

HVALA!!
5.

1) Zasniva se ugovorom o radu, on se sklapa u pisanom obliku, ako nije tako sklopljen poslodavac je dužan prije početka rada izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu. Može se sklopiti na određeno(do 3 god) ili neodređeno. Sadržaj: uglavci o strankama(prebivalište, sjedište), mjestu rada, nazivu posla, vrsti rada, opisu posla, datumu početka rada, očekivanom trajanju ugovora, trajanju plaćenog godišnjeg, otkaznim rokovima, osnovnoj plaći, dodacima na plaću, trajanju redovtiog radnog dana ili tjedna.
2) Nezaposlena osoba je osoba koja je sposobna ili djelomično sposobna za rad, u dobi od 15-65 god. koja nije u radnom odnosu, aktivno traži posao i raspoloživa je za rad. Prava za vrijeme nezaposlenosti su: pravo na novčanu naknadu(ako u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje 9mj.rada u posljednja 24 mj.), pravo na mirovinsko osiguranje(ako je ostvarila pravo na nn i ostvaruje uvjet godina života za stjecanje prava na starosnu mirovinu dok ne stekne uvjet mir.staža, a najduže 5 god), pravo na novčanu pomoć i naknadu troškova za vrijeme obrazovanja i pravo na jednokratnu novčanu pomoć i naknadu putnih i selidbenih troškova.