AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

MalaMarija

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

11.11.2014. PISMENI

1. Objasni administrativni model (karakteristike).
2. Vrijednosti, ciljevi, statusi javnih službenika menadžerskog modela i vrijednosti, ciljevi i statusi javnih službenika integralnog modela.
3. Odnos javnih službenika prema građanima kroz povijest.
4. Karakteristike javnih službenika.
5. Klasifikacijski sustav radnih mjesta i zemlje.
6. Dva trenda približavanja klasifikacijskog sustava radnih mjesta i karijernog sustava.
7. Metode OOU-a (nabrojati i kratko objasniti svaku).
8. Učeće organizacije? Tko su njezini zastupnici?
9. Razlika između redovitog i izvanrednog postupka prijma u državnu službu.
10. Utvrđivanje liste kandidata i testiranje.

Nadam se da sam sve točno napisala, ak je nekaj krivo nek me neko ispravi.
 

mape5

Super Moderator
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

11.11.2014. PISMENI

1. Objasni administrativni model (karakteristike).
2. Vrijednosti, ciljevi, statusi javnih službenika menadžerskog modela i vrijednosti, ciljevi i statusi javnih službenika integralnog modela.
3. Odnos javnih službenika prema građanima kroz povijest.
4. Karakteristike javnih službenika.
5. Klasifikacijski sustav radnih mjesta i zemlje.
6. Dva trenda približavanja klasifikacijskog sustava radnih mjesta i karijernog sustava.
7. Metode OOU-a (nabrojati i kratko objasniti svaku).
8. Učeće organizacije? Tko su njezini zastupnici?
9. Razlika između redovitog i izvanrednog postupka prijma u državnu službu.
10. Utvrđivanje liste kandidata i testiranje.

Nadam se da sam sve točno napisala, ak je nekaj krivo nek me neko ispravi.
bože bože... da sam izašla, pala bi sigurno :disgusted:
 

Zeljaa

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Kolege koje su vec rijesile ovaj ispit, jel ga lakse rijesiti preko kolokvija ili ispita? I koliko vremenski vam je trebalo da naucite za ispit?
 

fakin

Super Moderator
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

jel može netko tko ima ovaj predmet upisan na studomatu kopirati kojeg su datuma stavljeni ljetni ispitni rokovi u 6./7. mjesecu iz ovog predmeta?
 

fakin

Super Moderator
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

neću, dovoljni su mi datumi koje mi je kolegica iznad stavila
 

dina28

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

skripta podjeljena na 1 i 2 kolokvij dosta za ispit ili? hvala :)
 

Antonija

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Hey, da li se zna kad će biti potpisi za ovaj predmet? hvala:D
 

Iwy

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

čitala sam po forumu da je dobra ova skripta podjeljena na prvi i drugi kolokvij. dal je itko prošao po njoj? dali je dovoljna za prolaz? ili je bolje uzet neku drugu koa nema uključene zakone i sebi pa zakone naučit posebno?
 

Darijana

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Zanima me isto,imam tu skriptu al ne znam jel to dovoljno?... Ako itko može napisati svoje mišljenje ili iskustvo...zahvaljujem,pozz
 

asi

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Literatura za ovaj predmet sad zadnje što sam gledala na Katedri upravna znanost gdje pripada ovaj predmet:
Marčetić G. 2007 Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Zagreb: Društveno veleučilište u Zagrebu 43-311 str., Marčetić G. 2005 Javni službenici i tranzicija Zagreb Društveno veleučilište u Zagrebu i Konrad Advenauer Stiftung 119-184 str.
Piše preporučena literatura: Zakon o državnim službenicima NN49/12,37/13,38/13
Uredba o klasifikaciji radnih mjesta u državnoj službi NN 77/07, 13/08, 81/08 čl. 1-6,11 i 17.
Ne spominje se Etički kodeks državnih službenika.
Zanima me koju literaturu onda treba za ovaj predmet? Kakva su vaša iskustva sa ovim ispitom i učenjem?
Hvala na odgovoru,
 

babaroga

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Pitanja s današnjeg roka koliko se sjećam:
Karakteristike javnih službenika
razlika funkcionalne i org definicije javnih sluzbenika
politički model
razlike administrativnog i menađerskog modela
nedostatci ocjenjivanja
razlika krutog i opuštenog ocjenjivača
sustav radnog mjesta prednosti i nedostaci
Dužnost odbijanja naloga i postupak
postupak kod prijave službenika zbog sumnje na korupciju (tako nekako)

I još mi jedno fali...
 

bemartina

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Ona dva trenda priblizavanja karijernom sustavu i sustavu radnih mjesta i jos koje su posljedice kod lose ocjene sluzbenika prema zakonu i pravna zastita (zalba odboru za drzavnu sluzbu)
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks