Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

[Little Sju]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

bit će da u tom terminu (od-do) u neko vrijeme počinje.
sretno lorena0810, sretno svima (y)

 

[ana22]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

u principu počne nešto iza 10, ovisi koliko kasne.. i traje 35 min.
tako da, čak i da kasne sat vremena (u najgorem slučaju) gotova si do pola 12.

 

[Little Sju]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

super znati!!!pa iako nisam tip-top pripremljena, sada ću doći iskoristiti rok.

 

[lorena0810]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Pomoc!!!
Funkcije upravljanja radnim izvrsenjem??? Jel to ono na 219 str izrazeno u % ili?

 

[blackdevil]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Zna netko one definicije sluzbenika po ZODS-u ??

 

[soledad]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

pitanja danas??

 

[brineta12]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Pitanja danas

1. a)obiljžja javnih službenika
b) ključni elementi da se osoblje zapošljava prema merit sustavu

2a) 4 značenja ULJP-a u usvremenoj teoriji
b) ULJP u privatnom i javnom sektoru

3a) karakteristike otvorenog modela i navesti zemlje
b) prednosti i nedostaci automatskog modela

4a) organizacijska klima i kultura
b) obj poduzetničku kulturu

5a) prava i družnosti drž službenika
b) kada su drž služ dužni odbiti izvršenje naloga a kada mogu odbiti izvršenje

 

[goga]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

A kolokvij pitanja?

 

[raznolikost]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Što su rekli da će rezultati biti u OSAM ujutro ili navečer? Nisam shvatila. Pretpostavljam u osam ujutro? Kad bi onda usmeni mogao biti?

 

[miška]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

rezultati su ti uvijek navečer na ovoj katedri, znaju nekada biti i popodne. A usmni obično četvrtkom. Rijetko kada petkom.
Zadnji puta su stavili u srijedu u 8 navečer, iako je srijeda bila blagdan, a usmeni su bili u četvrtak. neki ujutro u 10, neki u 13.. ovisno koji profesor i koji predmet.

 

[ena38]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

...šta nitko ne može napisati pitanja iz kolokvija...

 

[Vugra]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

http://www.pravo.unizg.hr/UZ/drustveno_veleuciliste

Stigli rezultati i DODATAK rezultatima

 

[Damir_88]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Pitanja sa kolokvija kojih se sjećam:

Ciljevi planiranja? Faze planiranja?
Kako Senge definira učenje? Koje su temeljne vještine na kojima počiva učeća org.?
Komponente OOU-a? Kojim pitanjima započinje prva faza OOU-a?
Aktivno slušanje? Podržavajuća komunikacija?
3 teme koje se najčešće koriste u suvremenim teorijama Uljpa ( tak nešto)?
I još jedno sa odabirom j.službenika, ne sjećam se baš..Ako se netko sjeća neka napiše

 

[mayya992]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Prošla sam jučer kod prof. Marčetić. Voli puno pitati, objašnjavanje na primjerima i traži povezivanje gradiva odnosno da znate o čemu pričate. Ne voli nabubane definicije napamet koje se ne znaju uobličiti u primjer i objasniti svojim riječima. Ako nije zadovoljna odgovorom postavi potpitanje, ako kolega/kolegica do vas ne zna isto pitanje ide vama. Pitanja s usmenog: menadžerski, birokratski i integralni model ULJP-a, upravljanje radnim izvršenje, faze upravljanja radnim izvršenjem, sastav službeničkog suda i o čemu odlučuje, o čemu odlučuje Odbor za državnu službu, tko ga imenuje i koliki mu je mandat, prestanak državne službe po sili zakona (za koje se ne provodi nikakav postupak nego automatski nastupa prestanak državne službe) po ZODS -u, tko odlučuje o lakim a tko o teškim povredama državne službe, prestanak državne službe, kako se određuju plaće u sustavu radnih mjesta, PTRI, problemi PTRI, koje su zadaće jedinice za ljudske potencijale, 3 značenja strategijskog ULJP a, što je strategijsko ULJP, koja je svrha ocjenjivanja državnih službenika. Sretno svima.

 

[brineta12]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

kako je prošla komisija na usmenom sad na zadnjem roku i tko je bio od prof na komisiji?

 

[Tinčica]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

koji je princip ovog pismenog ispita? 5 pitanja s 2 podpitanja kao i na svim predmetima s ove katedre? da li postoji da je određeni broj pitanja iz knjige i iz zakona ili kako se njima svidi?

 

[tina4]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

koji je princip ovog pismenog ispita? 5 pitanja s 2 podpitanja kao i na svim predmetima s ove katedre? da li postoji da je određeni broj pitanja iz knjige i iz zakona ili kako se njima svidi?

da, isto ko i svi ispiti s te katedre.

Manojlovic je rekla, a i po prijasnjim pitanjima se vidi, da je uvijek 1 pitanje odnosno 2 podpitanja iz zakona, a nekad moguće i 3 podpitanja (npr. uz pitanje definicije javnih službenika prema knjizi zna biti i gdje se u nasem zakonu vidi organizacijski ili funkcionalni aspekt, i slicne stvari gdje se nest iz knjige moze usporediti sa zakonom). a za pitanja iz knjiga ne znam.

 

[dina28]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Kolege pomoc, zakon o drzavnim sluzbenicima 34/12 trebamo znati ili 49/12, posto sam vidjela da neki pisu jedan neki drugi ili pak neki treci trebamo??? a znam da je i poslije ovog drugog bilo izmjena, a i ne znam kolko se razlikuju?! hvala

 

[tina4]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Kolege pomoc, zakon o drzavnim sluzbenicima 34/12 trebamo znati ili 49/12, posto sam vidjela da neki pisu jedan neki drugi ili pak neki treci trebamo??? a znam da je i poslije ovog drugog bilo izmjena, a i ne znam kolko se razlikuju?! hvala

u izvedbenom planu za ovu godinu pise Zakon o državnim službenicima, NN 49/12 – pročišćeni tekst
ove kasnije promjene su samo neke manje promjene pa si to mozes pogledat cisto informativno..

 

[apoljon]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Jer treba za ispit znat sluzbenicke sustave drugih zemalja(Franc,Njem,Mađ) ili je dovoljno znat samo nas ?