Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

[baloncic]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

a jel izvanredni onda mogu na kolokvije ako idu na predavanja i ako su ove godine upisali prvi put ovaj predmet??

vjerojatno da znam da je prošle godine bilo tako.jedino sto su morali ići i na predavanja za redovne i izvanredne.

 

[anita1989]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

ok. pa čemu onda na oba predavanja? :hm:

 

[mix]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Evo pitanja iz pismenog od danas
Obilježja javnih službenika
elementi za merit kriterij kod zapošljavanja
4 značenja pojma uljp
analiza posla
Nabroji i objasni probleme kod ocjenjivanja
uvijeti za prijam u državnu službu kod hrvatskih državljana i stranaca
prepreke za prijam u državnu službu
Svrha ocjenjivanja državnih službenika
Posebnosti uljp-a u javnom sektoru u odnosu na privatni

 

[ninaxd]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Kad ce biti rezultati??

 

[baloncic]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Evo pitanja iz pismenog od danas
Obilježja javnih službenika
elementi za merit kriterij kod zapošljavanja
4 značenja pojma uljp
analiza posla
Nabroji i objasni probleme kod ocjenjivanja
uvijeti za prijam u državnu službu kod hrvatskih državljana i stranaca
prepreke za prijam u državnu službu
Svrha ocjenjivanja državnih službenika
Posebnosti uljp-a u javnom sektoru u odnosu na privatni

+ metode analize posla i objasni jednu

 

[Vugra]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

evo inf sa danasnjeg predavanja.

znaci na kolokvij mogu redovni i izvanredni studenti ALI samo oni koji su ovaj predmet PRVI PUT upisali ove akademske godine, znaci oni koji su ga upisivali prije nemogu, bez obzira na to jesu li ili nisu vec izlazili na ispit.

redovnima je uvjet 75% predavanja da mogu na kolokvij, a izvanrednima je dopusteno biti na predavanjima za redovne ali to im ne omogucava izlazak na kolokvij.

izvanredni da bi mogli na kolokvij MORAJU BITI na SVA 3 predavanja za izvanredne. to je uvjet za kolokvij.

uvjet za drugi kolokvij je prolaz prvog.
nema ispravka kolokvija.

prvi kolokvij je predviden za 9.5

i da, vec je danas bio popis ko je predavanju.

nadam se da sam pomogla

 

[anita1989]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

gdje je na stranici od faksa nastavni plan i program za ovaj predmet? rekla je profa da tam piše što će se kada obrađivati i termini kolokvija, pa da si znam plan napraviti..help

 

[Marinchy]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

http://www.pravo.unizg.hr/UZ/drustveno_veleuciliste/dokumenti

 

[Marinchy]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Jel dobra skripta od 79 str. (ona bez zakona, koja sadrži samo stvari iz knjige)?
Ostalo sam mislila naučit iz zakona i uredbe, jel to dosta za ovaj ispit? :thinking:

 

[ivana91]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Da li se mijenjalo nešto u literaturi ove godine?

 

[Domagoj83]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

http://www.pravo.unizg.hr/UZ/drustveno_veleuciliste/dokumenti, evo šaljem ti link pa si pogledaj, mijenjana jedino knjiga od G.M. Javni službenici i tranzicija 11 str. više (dakle nije više do 146, nego do 157,odnosno od 119 do 157 i nema Etičkog kodexa j.s.)

 

[krika23]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

http://www.pravo.unizg.hr/UZ/drustveno_veleuciliste/dokumenti, evo šaljem ti link pa si pogledaj, mijenjana jedino knjiga od G.M. Javni službenici i tranzicija 11 str. više (dakle nije više do 146, nego do 157,odnosno od 119 do 157 i nema Etičkog kodexa j.s.)

sad je tu pitanje da li i stranica 157 ili ne. jer na str 156 počinje cjelina 1.2.5. PROFESIONALNI ASPEKT i onda na str 157 1.2.5.1. Sustavi obrazovanja i usavršavanja javnih službenika pa to ide do stranice 160 gdje je cjelina 1.2.6. ETIČKI ASPEKT

 

[Domagoj83]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

samo do 157, a tih par stranica možeš si samo pročitati

 

[Paola]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Zna netko mozda na sto se tocno odnosi pitanje iznimke merit sustava ?

i na što se odnose nove vrijednosti u javnoj upravi...hvala

 

[Domagoj83]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

radi se o iznimki merit-načela kad se javnom politikom želi pozitivno djelovati na određena društvena kretanja ili zaštiti određene interese, favoriziranje pripadnika minoriziranih ili zaštićenih skupina (žena, nac.manjina, hendikepiranih osoba, ratnih vojnih invalida i dr.), a nove vrijednosti se odnose na profesionalizaciju koja je pridonijela stvaranju novih vrijednosti u upravi kao što su efikasnost, efektivnost te merit-system, prema kojem kriterij sposobnosti postaje temeljno mjerilo za primanje u službu i daljnje napredovanje u službi.

e sad imam ja koje pitanje, dal se tvrdi i meki model uljp odnosi na tvrde i meke metode ujp?, te koje su vrste komunikacije? Novi oblici komunikacije se u knjizi spominju na 150 str. i na 177 str. Dali ti na 150 str. spadaju ujedno pod vrste komunikacije, a ovi na 177 kao novi oblici, pitanja me malo bune, pa molim za pomoć, hvala

 

[Dolla]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

radi se o iznimki merit-načela kad se javnom politikom želi pozitivno djelovati na određena društvena kretanja ili zaštiti određene interese, favoriziranje pripadnika minoriziranih ili zaštićenih skupina (žena, nac.manjina, hendikepiranih osoba, ratnih vojnih invalida i dr.)

Prošlo je dosta vremena otkad sam polagala ovo ali sjećam se da iznimki od merita ima tri a ne samo jedna.. Prva je ta gore navedena, druga su politički imenovane osobe (kao kategorija upravnog osoblja), treća je ta da u automatskom sustavu napredovanja i karijernom sustavu merit načela nisu izostavljena ali na više se položaje napreduje interno i rezervirani su za već zaposlene u službi.

 

[arnela]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Može mi netko reći koja je točno literatura potrebna za ovaj ispit.puno hvala

 

[Thriller]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

ima li netko pitanja s jučerašnjeg ispita? unaprijed hvala

- kar. obilježja javnih služb.
- KPO i ULJP , objasni
- kateg. radnih mjesta prema klas. sustavu
- tvrdi i meki model uljp
- 4 značenja pojma uljp, objasni
- razlika između sustava klas. radnih mjesa i sustava odjela
- metode OOU, objasni
- funkc. def. javne službe i def. služb. prema ZODS
- sastav služb. suda i višeg služb. suda, tko imenuje
- što sadržava zahtjev za pokretanje postupka zbog teške povr. služb. dužnosti

koliko se sjećam i nije po redu


pozz

 

[minka]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

kolege budući da tek počinjem učiti ovaj predmet zanima me da li je skripta dovoljna za prolaz i molila bi da mi netko kaže po kojoj je skripti najbolje učiti..također zanima me koliko je vremena potrebno za spremit ovaj ispit?

 

[peroz]

Re: Upravljanje ljudskim potencijalima i službeničko pravo

Koja sve poglavlja (glave, lekcije ) spadaju za 1 kolokvij ?