Javni menadžment

[mdrvari]

Danas nas je bilo troje kao sto je kolegica rekla. Prof manojlovic dosta trazi, povezivanja najvise, ali je strpljiva i ugodna. 4 u indexu.
Ugl.pohvala za profesoricu.
Ako se ne mozete sjetiti odg onda prelazi na drugog kolegu i daje vama da razmislite pa se kasnije vrati na vas.

Pitanja: fayol i usporediti ga s POSDCORB, nabrojiti proracune u vrijeme blagostanja, koji je najbolji po vasem misljenju, njemacka prije i poslije reforme, faze strateskog planiranja, pravna narav povelja, quangosi i nedostaci tj problemi quangosa, nesto sa zamucenim linijom pdgovor odgovor nosti u quangosima, paradoksi u vb, mbr uspprediti s upravljanem usmjerenim na izvodenje, glavni problemi takvog upravljanja, uotsourcing u rh problemi i opcenito, sve o privatizaciji.

 

[hawk]

bok ljudi, jel ide netko sutra na ispit možda?
može li mi netko odg na pitanje što su indikatori ili barem gdje se nalaze u knjizi pa da škicnem to

 

[marijaaaa]

idem ja... al isto nemogu pronači to pitanje..

 

[hawk]

idem ja... al isto nemogu pronači to pitanje.. [/QUOTE]

ej, u skripti od garavuse kod formativne evaluacije na 15.str nabrojani su

kak ti inače ide?

 

[marijaaaa]

Pa ne bas najbolje, tebi?

 

[hawk]

evo neka pitanja sa današnjeg roka.. đulabić nas je ispitivao
POSDCORB, povelje javnih službi, njemačka, vaučeri, paradoksi, upravljanje putem propisa i tu je inzistirao kod upravne simplifikacije na nekakvim istrumentima, pojma nemam šta je tu trabalo, wilson, TQM

čestitam kolegicama na prolazu i ugodno ljeto svima

 

[Antonija]

hei,da li su u ovoj skripti od garavuše sadržani i članci? koliko vidim ima i koprića i inge?tnx

 

[Antonija]

nitko? :cry:

hei,da li su u ovoj skripti od garavuše sadržani i članci? koliko vidim ima i koprića i inge?tnx

 

[Valentina8]

da, i članci su.

 

[Valentina8]

ljudi, jel bi mi mogao netko odg na ova pitanja:
1. policy poduzetnik
2. Sveti Gral
3. razlika između washingtonskog i britanskog modela

moooolim vaaas.:hmmm:

 

[Antonija]

tnx!!

da, i članci su.

vidjela sam već u postovima prije da ima obješnjenje,malo prođi :grin:
mene zanima odg na pitanje : kada završava klasičan pristup i upravni ciklus ? :blush:

ljudi, jel bi mi mogao netko odg na ova pitanja:
1. policy poduzetnik
2. Sveti Gral
3. razlika između washingtonskog i britanskog modela

moooolim vaaas.:hmmm:

kada postavi pitanje paardoksi njm- da li tu misli ono što je nabrojano paradoksi britanskog modela ili?!
plizzz

 

[Valentina8]

tnx!!


vidjela sam već u postovima prije da ima obješnjenje,malo prođi :grin:
mene zanima odg na pitanje : kada završava klasičan pristup i upravni ciklus ? :blush:



kada postavi pitanje paardoksi njm- da li tu misli ono što je nabrojano paradoksi britanskog modela ili?!
plizzz

Antonija, mislim da da jer drugih paradoksa nema heehe

 

[Katarina J]

ljudi, jel bi mi mogao netko odg na ova pitanja:
1. policy poduzetnik
2. Sveti Gral
3. razlika između washingtonskog i britanskog modela

moooolim vaaas.:hmmm:

1. policy poduzetnik ili strateški menadžeri moraju imati osobine vođe, a to su: mudrost, iskustvo, vjeru u uspjeh, trebaju davati sljedbenicima jasnu predodžbu o tome što se od njih očekuje, empatiju, trebaju biti radoholičari, trebaju imati sposobnost razumnog i ispravnog prosuđivanja, postojanost u stajalištima i trebaju znati vladati sami sobom .. to je iz knjige paradooksi njm, a ima mali odlomak o policy poduzetnicima u knjizi od prof. Koprića, mislim na str. 113.
2. nisam sigurna, ali mislim da se pojam odnosi na efikasnost u paradoksima njm, glavni cilj reformi postaje veća efikasnost, građani se pretvaraju u kupce, a samim time raste opasnost da će se službenici pretvoriti u pružatelje tj. proizvođače usluga koji su motivirani logikom nagradama s privatnog tržišta.
3. Oboje su u početku bili slični i promicali slične instrumente samo što je razlika što je jedan dominirao više od drugoga i kasnije dok su počeli širiti svoje elemente, međunarodne organizacije su se počele zalagati za britanski model, odnosno model NJM, znači britanski model preporučuje OECD, a washingtonski nameću SB I MMF zemljama ovisnicama o zajmovima .. to je ukratko, nemrem se trenutno sjetit

 

[Valentina8]

1. policy poduzetnik ili strateški menadžeri moraju imati osobine vođe, a to su: mudrost, iskustvo, vjeru u uspjeh, trebaju davati sljedbenicima jasnu predodžbu o tome što se od njih očekuje, empatiju, trebaju biti radoholičari, trebaju imati sposobnost razumnog i ispravnog prosuđivanja, postojanost u stajalištima i trebaju znati vladati sami sobom .. to je iz knjige paradooksi njm, a ima mali odlomak o policy poduzetnicima u knjizi od prof. Koprića, mislim na str. 113.
2. nisam sigurna, ali mislim da se pojam odnosi na efikasnost u paradoksima njm, glavni cilj reformi postaje veća efikasnost, građani se pretvaraju u kupce, a samim time raste opasnost da će se službenici pretvoriti u pružatelje tj. proizvođače usluga koji su motivirani logikom nagradama s privatnog tržišta.
3. Oboje su u početku bili slični i promicali slične instrumente samo što je razlika što je jedan dominirao više od drugoga i kasnije dok su počeli širiti svoje elemente, međunarodne organizacije su se počele zalagati za britanski model, odnosno model NJM, znači britanski model preporučuje OECD, a washingtonski nameću SB I MMF zemljama ovisnicama o zajmovima .. to je ukratko, nemrem se trenutno sjetit

puno puno ti hvala. za sveti gral sam i ja mislila to, al nisam bila sigurna. hvala, ima da me sad pita to! :grin:

 

[Antonija]

u skripti je jako šturo napisano o temi posdcorb. da li netko zna što bi bitno trebalo reći o tome?:hm:
znam da sam dosadna

 

[Valentina8]

ak mene pita, ja ću reć šta koje slovo znači (haha), da je to smislio Gulick, da su to temeljne djelatnosti upravljanja i da postoje razlike u odnosu na Fayolova načela. Npr., Fayolovo naređivanje je zamijenio usmjeravanjem, suzio je kontrolu na proračunsku dimenziju kontrole, dodao je kadrovsku politiku i izvještavanje kao poseban element upravljanja. (to sam našla u knjizi) iiii to je to, msm da se drugo ni nema za reć.

 

[Antonija]

hvalaaa!! :awesome:

ak mene pita, ja ću reć šta koje slovo znači (haha), da je to smislio Gulick, da su to temeljne djelatnosti upravljanja i da postoje razlike u odnosu na Fayolova načela. Npr., Fayolovo naređivanje je zamijenio usmjeravanjem, suzio je kontrolu na proračunsku dimenziju kontrole, dodao je kadrovsku politiku i izvještavanje kao poseban element upravljanja. (to sam našla u knjizi) iiii to je to, msm da se drugo ni nema za reć.

 

[Antonija]

tko bi mogao ispitivati ovaj rok? jel ima neko pravilo?

 

[Katarina J]

tko bi mogao ispitivati ovaj rok? jel ima neko pravilo?

Na proslim roku je Đulabic ispitivao, mislim da se rotiraju po rokovima .. Po tome bi trebali bit kod Romee.

 

[Valentina8]

gdje god da budem, neće bit bajno hahaha. kak ide učenje? meni tak-tak, nikak da se natjeram da učim žestoko. :blush: ma sam da dobijem 2, niš mi više ne treba.:awesome: